Client-mystère, client-misère : le monde sans foi ni loi des contrats dits « d’usage »
Pour faire baisser les prix ou faire accepter des missions mal payées à des clients mystère, certains employeurs trouvent une combine facile avec les indemnités kilométriques, par exemple (...)
La société continue de démantibuler ses services centraux et consulte actuellement le CSE pour se séparer de ses services informatiques et de son activité de bureau d'études (...)
La CFE-CGC d'Orange a écrit au PDG d'Orange et au nouveau DRH pour étudier la possibilité de développer les activités en lien avec les domaines de compétences présents dans le bassin d’emploi toulousain (...)
Le confinement imposé par l'épidémie de coronavirus a brusquement modifié des pratiques de travail (et de déplacement). Le télétravail s'est imposé comme la règle générale pendant quelques mois. La reprise ne pourra ignorer cette expérience qui n'est pas sans soulever de nombreuses questions (...)
Quelle sera la nouvelle stratégie commerciale de Conforama ? Comment se différenciera-t-elle de celle de But, notre principal concurrent et également filiale de Mobilux ? (...)
L'accord qui prévoit une annualisation sur la base d'un forfait de 175 jours télétravaillés n'a recueilli que 47 % des voix, avec celles de la CFDT et de la CFE-CGC, seules signataires (...)
Nous avons souscrit à la volonté de développer le télétravail dans toutes les directions, avec un cadrage ministériel et des déclinaisons directionnelles discutées avec les organisations syndicales (...)