Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    21 / 07 / 2023
    Profile picture for user RH

    Image by <a href="https://pixabay.com/users/qimono-1962238/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1476913">Arek Socha</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1476913">Pixabay</a>

    Chez Airbus, la nouvelle classification des emplois se traduit par de "nombreuses promotions"

    Dans le cadre de la déclinaison de la nouvelle classification des emplois de la convention collective de la métallurgie, 95 % des 50 000 salariés d'Airbus ont déjà pu prendre connaissance de leur fiche emploi et de sa cotation associée. Le nombre de promus a été une surprise.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 07 / 2023 | 59 vues
    Profile picture for user lmorin

    "Objectif Transitions 2025" : Retour sur les Rencontres des employeurs engagés dans la transition écologique

    Dans le cadre de son projet « Objectif Transitions 2025 » dédié à outiller et à accompagner les employeurs de l’ESS dans la transition écologique, l'UDES a organisé depuis fin avril à ce jour , six rencontres à Bordeaux, Paris , Montpellier , Nantes , Lille  et Saint-Denis (La Réunion).
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 07 / 2023 | 75 vues
    Profile picture for user hguindé

    ANI accident du travail/Maladie professionnelle : un accord dangereux !

    Présenté comme « un accord ambitieux pour une meilleure réparation des accidents et maladies du travail », l’accord national interprofessionnel (ANI) récemment signé entre les partenaires sociaux s’avère en réalité défavorable à l’indemnisation des travailleurs accidentés ou malades.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 07 / 2023 | 185 vues
    Profile picture for user RH

    Travailler pour soi, sur son temps de travail de salarié : éloge du travail en perruque d'hier et d'aujourd'hui

    La première édition du prix « Les Bulles du Travail » créé par Technologia récompense "Le Pas de la Manu" de Baptiste Deyrail aux Editions Actes Sud. Une bande dessinée qui fait l'éloge du travail en perruque dans une usine  emblématique d'armement de Saint-Etienne, dans les années 60. 
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 07 / 2023 | 129 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    L'Union de groupe mutualiste (UGM) Unalis Mutuelles élargit son pôle "fonctions publiques"

    Après la décision de la Tutélaire fin juin, un nouvel acteur en matière de prévoyance (Territoria Mutuelle) vient d'annoncer qu'elle rejoignait également à compter du 1er juillet  l'Union de groupe mutualiste (UGM) Unalis Mutuelles.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 07 / 2023 | 41 vues
    Profile picture for user mcoppey

    L'économie sociale et solidaire, un cap pour une transition juste dans nos territoires

    Le  Secrétariat d’Etat chargé de l’ESS a demandé, en novembre dernier, un rapport au Conseil supérieur de l’ESS sur l'évaluation de la loi "Hamon" de 2014 et mettre en lumière  les freins au développement qui pouvaient persister.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 07 / 2023 | 143 vues
    Profile picture for user nansellsalles

    Le système mutualiste est-il une chance pour l'avenir ?

    C'est à cette question que le Dr Jean-Martin Cohen-Solal, ancien directeur Général de la Mutualité Française a bien voulu répondre pour Mine d'Infos au moment où il vient précisément d'être chargé d'une mission de réflexion sur le sujet.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 07 / 2023 | 118 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « Le maintien indéfectible du principe de bénévolat intégral pour tous nos élus se traduit par le rôle clé de notre Assemblée générale qui n’est pas seulement une chambre d’enregistrement » - Jean-Louis Bancel, Mutuelle Centrale des Finances

    Entretien avec Jean-Louis Bancel, président de la Mutuelle Centrale des Finances qui vient de fêter son quatre-vingtième anniversaire. Dans ce cadre, l'historienne Charlotte Siney-Lange a « plongé » dans les archives et publié un ouvrage dont le titre est Une mutuelle singulière.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 07 / 2023 | 7 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Régulation et sécurisation de l’espace numérique: Le Sénat unanime !

    Mercredi 5 juillet, en première lecture, le Sénat a voté à l’unanimité le projet de loi portant sur la sécurisation et la régulation de l’espace numérique.

    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • France Travail: la réalité derrière le mirage
    La finalité de France Travail interroge. Est-ce un signe avant-coureur des jobs 0h à la britannique ?
    Claire Guelmani jeu 20/07/2023 - 11:40
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 258
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

JCDecaux SA,
Enjoué,
ESS France

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Activités sociales et culturelles

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement