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    06 / 10 / 2023 | 83 vues
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    Montant Net Social : Nouvel instrument d’économies faites sur le dos des salariés

    Depuis le 1er juillet 2023, le Montant Net Social (MNS) est progressivement affiché sur les bulletins de salaire du secteur privé. Il en sera de même pour le secteur public d’ici la fin de l’année 2023. Sa vocation est de servir à l’étude des droits à la prime d’activité et au RSA.

     

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    05 / 10 / 2023 | 30 vues
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    Renforcement du partenariat AG2R La Mondiale / Maif

    Nous avons, à plusieurs reprises, fait part des nombreuses et profondes évolutions auxquelles nous continuons d'assister ces dernières années dans les relations entre les mutuelles santé, mutuelles d'assurance et Institutions de prévoyance, avec parfois des alliances qui peuvent surprendre...

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    05 / 10 / 2023
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    Les conséquences du redressement économique d’AG2R Prévoyance sur les conditions de travail du réseau commercial

    C'est un cercle vicieux qui fait que le réseau commercial d'AG2R Prévoyance est contraint de limiter la signature de nouveaux contrats, sauf à prendre les plus rentables. 
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    05 / 10 / 2023 | 170 vues
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    Plus de congés payés pour les salariés en mauvaise santé. CSE, passez à l'action !

    Le bénéficiaire est le salarié qui n’a pas acquis de congés payés pendant des périodes de maladie ou, de maladie professionnelle/accident du travail de plus d’un an et qui peut en obtenir l’indemnisation. Comment le CSE peut en réclamer l’application sur l’échelle du temps ? 
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    05 / 10 / 2023 | 91 vues
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    Retraite progressive dans les IEG : De la poudre aux yeux ?

    Le gouvernement pour tenter de faire passer la pilule de sa réforme des retraites avait légiféré pour une extension du dispositif de retraite progressive pour les régimes particuliers qu’il supprimait.
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    05 / 10 / 2023 | 114 vues
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    Niches fiscales et aides publiques aux entreprises : quelles justifications économiques ?

    Pour la Confédération, les niches fiscales et sociales sont souvent peu évaluées, coûteuses et inefficaces en termes économiques et très inégalitaires car elles allègent l’impôt sur le revenu des classes sociales les plus favorisées ou l’impôt sur les sociétés des grandes entreprises.
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    04 / 10 / 2023 | 53 vues
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    Entreprises publiques : conjuguer objectifs d’intérêt général et participation démocratique

    Le Symposium international du CIRIEC, qui s’est tenu à Thessalonique il y a quelques mois, était consacré aux « Urgences globales et locales : assurer la fourniture des biens et services vitaux à travers l'économie sociale et les entreprises publiques ».

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    04 / 10 / 2023 | 361 vues
    Profile picture for user cguelmani

    Groupes de protection sociale: l’ultralibéralisme à l’assaut du paritarisme

    La gestion paritaire de la protection sociale, expression concrète de son financement par les cotisations sociales salariales et patronales, n’est pas du tout alignée avec l’orientation ultralibérale de notre « ultra » président Macron, de son gouvernement, ni du Medef. C’est même le contraire.
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    03 / 10 / 2023 | 85 vues
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    AT-MP : la FNATH dénonce la trahison faite aux travailleurs

    Seule une indemnisation totale des victimes est juste. La FNATH démontre qu’un autre modèle d’indemnisation est non seulement possible mais finançable.
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    03 / 10 / 2023
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    Source CGT Amadeus

    Voiture solo : Amadeus compense le rabotage de l'indemnité de transport domicile travail par une augmentation salariale

    Pour répondre aux enjeux environnementaux et favoriser le développement du covoiturage dans le cadre du forfait mobilité durable, la direction d'Amadeus a supprimé par décision unilatérale l'indemnité additionnelle que touchaient 1200 salariés pour se rendre au travail en voiture.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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