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    31 / 12 / 2008 | 26 vues
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    Aviva: accord collectif de reconnaissance d'une unité économique et sociale

    Contexte: cession du groupe Clemessy au groupe Eiffage par Veolia. Périmètres, emplois et statuts de Clemessy sont garantis pendant cinq ans.
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    31 / 12 / 2008 | 9 vues
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    Aviva: accord sur l'amélioration des dispositions en matière de représentation du personnel

    Contexte: cession du groupe Clemessy au groupe Eiffage par Veolia. Périmètres, emplois et statuts de Clemessy sont garantis pendant cinq ans.
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    31 / 12 / 2008 | 39 vues
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    Plus de moitié des projets de la Fondation Auchan sont initiés par les salariés

    La Fondation Auchan existe depuis 12 ans pour soutenir des projets en faveur des jeunes habitant dans les zones d’implantation de ses magasins. En 2008, 481 000 euros ont été investis dans 25 projets dont 55 % sont à mettre à l'initiative des salariés des magasins.

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    31 / 12 / 2008 | 29 vues
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    Oracle lâche la certification environnementale ISO 14001

    Trop cher. Oracle a décidé de ne plus reconduire sa certification environnementale ISO 14001 tout en continuant "d'agir en conformité avec le standard". "Nous regrettons très sincèrement ce manque de contrôle externe.
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    31 / 12 / 2008 | 91 vues
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    France Telecom n'accompagne plus ses fonctionnaires vers la fonction publique

    Fini le 4 + 8 à partir d'aujourd'hui. Ce dispostif a pourtant permis à 3000 fonctionnaires de France Teléecom de passer dans la fonction publique en bénéficiant d'une sortie progressive grâce à 4 mois de mise à disposition suivi de 8 mois de détachement.

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    31 / 12 / 2008 | 12 vues
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    Clemessy: accord sur la préservation des périmètres, des emplois et des statuts du groupe Clemessy

    Contexte: cession du groupe Clemessy au groupe Eiffage par Veolia. Périmètres, emplois et statuts de Clemessy sont garantis pendant cinq ans.
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    31 / 12 / 2008 | 20 vues
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    Clemessy : accord sur les frais de santé

    L’accord préalable du 7 novembre 2008 prévoit, en son article 3, que dans l’attente de la conclusion de la convention collective prévue par la loi du 13 février 2008 relative à la réforme de l'organisation du service public de l'emploi, les règles de gestion transitoires des personnels de Pôle emploi complétant les dispositions conventionnelles et statutaires respectives des deux institutions dont
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    Administrations publiques: qui va gagner des millions?

    D'après certaines informations récentes, l'actuel Premier Ministre tient à poursuivre et à amplifier les incitations pour que l'Etat se montre exemplaire en matière écologique.

     Une toute récente circulaire, datée du 3 décembre 2008, vise à instaurer une sorte de bonus-malus écologique pour les administrations  des différents ministères.

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    30 / 12 / 2008 | 29 vues
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    AP-HP: "les conditions de tels drames étaient réunies et prévisibles" - FO

    Le syndicat FO AP-HP s’associe à la douleur des parents et de la famille du petit Yliés décédé à l’hôpital Saint Vincent de Paul.

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    30 / 12 / 2008 | 24 vues
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    Complémentaire santé obligatoire des entreprises d'architectures: pourquoi refuse-t-on de nous écouter ?

    Nous demandons le dialogue depuis mai 2008 mais on se trouve devant un mur. Je n'arrive pas à comprendre que la seule réponse adressée à mon employeur, via Malakoff-Mederic, soit des menaces de poursuites judiciaires.
    • Protection sociale parrainé par MNH

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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