Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 11 / 2009
    Profile picture for user RH

    Renault : faut-il faire des diagnostics cliniques des victimes de suicide ?

    Mieux vaut un climat apaisé pour négocier un accord de prévention du stress. C'est loin d'être le cas chez Renault avec l'affaire des autopsies psychologiques des victimes de suicide. Une affaire qui posent de nombreuses questions sur les risques de dérives d'une pratique qui cherche ses marques.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 11 / 2009 | 25 vues
    Profile picture for user RH

    Vers une « jurisprudence » Renault sur les « autopsies psychologiques » des suicides

    Alors que les élections professionnelles se tiendront les 24, 25 et 26 novembre prochain, c'est un véritable retour de boomerang pour les élus du CHSCT n° 2 du Technocentre de Renault que de voir la direction exploiter les notes cliniques du médecin psychiatre du cabinet choisi en 2007 dans le cadre du recours à expertise pour risques graves sur les suicides.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 11 / 2009 | 111 vues
    default-user-image

    Élections : logiciel de calcul des sièges

    Je me suis rendu compte que les logiciels permettant de calculer automatiquement les scores et les sièges obtenus par les différentes listes sont rares.

    Je mets donc à disposition celui-ci que j'ai développé moi-même.

    N'hésitez pas à me contacter s'il y a un problème.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 11 / 2009 | 16 vues
    Profile picture for user stokkink

    Un travail décent, une vie décente pour les femmes

    Les 19 et 20 octobre, la Confédération syndicale internationale (CSI,170 millions de travailleurs/euses au sein de 316 organisations affiliées nationales dans 158 pays et territoires) a organisé la première Conférence mondiale des femmes de la CSI, intitulée « Un travail décent, une vie décente pour les femmes : les syndicats se placent à l’avant-garde pour la justice économique et sociale et l’ég
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 11 / 2009 | 15 vues
    default-user-image

    Suspension du permis de conduire : le licenciement est possible

    Le licenciement d’un salarié en raison de la suspension de son permis de conduire est autorisé sous certaines conditions. Ce fait n’est pas une nouveauté. Mais est-il encore justifié si le salarié se « débrouille » pour être conduit à ses rendez-vous ?
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 11 / 2009 | 45 vues
    Profile picture for user RH

    « La GPEC n’est ni une science exacte, ni un engagement de la part des ministères » - Armelle Daumas, DGME

    La direction générale de la modernisation de l'État (DGME) accompagne la direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) pour mettre en place une GPEC régionale dans trois ministères volontaires (Défense, Intérieur et Agriculture) qui mutualisent leurs ressources et notamment les postes ouverts.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 11 / 2009 | 14 vues
    default-user-image

    Emploi de travailleurs handicapés : les entreprises se mobilisent de plus en plus... Et vous ?

    Le bilan de l’année 2007 sur l’emploi des travailleurs handicapés montre une évolution plutôt positive des mentalités. Mais encore trop d’entreprises se contentent de payer une contribution à l’AGEFIPH... Et vous, où en êtes-vous ?
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 11 / 2009 | 32 vues
    default-user-image

    Kone signe une convention de partenariat avec la FAGERH

    Suite à l’accord d’entreprise sur l’emploi et l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, Kone vient de signer une convention triennale de partenariat avec la Fédération des Associations Gestionnaires et des Établissements de Réadaptation pour Handicapés visant à faciliter l’accès à l’emploi des personnes handicapées.

    • Emploi, formation et compétences
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 11 / 2009
    default-user-image

    « A quoi sert mon entreprise ? » - Gontran Lejeune, président du CJD

    Crise financière, plans sociaux, suicides au travail, c'est dans ce contexte que le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) a lancé sur internet, en septembre 2009, l'outil « Innove You » destiné à favoriser un management plus humain et plus responsable. Pour le CJD, qui rassemble 3300 PME, il faut arrêter avec la course aux profits à court terme et passer à ce qu'il appelle « la performance globale ». Explications de son président, Gontran Lejeune.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 11 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    Les syndicats ont jusqu'au 20 novembre pour signer la convention collective nationale de Pôle Emploi

    Depuis le 6 novembre, le texte définitif de la CCN (Convention Collective Nationale) de Pôle Emploi est soumis à la signature des organisations syndicales jusqu'au 20 novembre... 13 heures.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2211
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Matmut,
APF France handicap,
FO SPS

et de...

Protection sociale,
Emploi, formation et compétences,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement