En parallèle des différentes enquêtes prospectives parues courant 2009 sur les perspectives de l'actionnariat salarié, Adding, cabinet d’actuaires-conseil auprès des entreprises, a étudié avec précision la communication réglementée des émetteurs (1) de l'année 2009 au sein du SBF 120.
Le 2 décembre, SUD a adressé un courrier à l'inspection du travail pour obtenir un éclairage sur les premières conclusions de l'enquête en cours sur les suicides. En date du 7 décembre, la réponse de l'inspectrice du travail annonce la couleur :
Le cabinet Technologia missionné par le CHSCT de l'unité d'intervention de France Télécom de Valence vient de rendre son rapport sur la PAH (plate-forme d'accès en hauteur), cette échelle magique dont l'entreprise voudrait équiper ses techniciens qui interviendraient alors seuls sur les poteaux et façades.
Augmentation du nombre de personnes touchées et fermetures d'établissements scolaires : les entreprises commencent à devoir faire face à l'absentéisme et assurer la continuité de l'activité. Celles qui ont élaboré un plan de continuité de l'activité (PCA) se préparent à sa mise en oeuvre. Pour les autres, il n'est pas trop tard...
Pôle Emploi lancera au début de l'année prochaine une négociation sur la prévention du stress et les conditions de travail. Le contexte : des tentatives de suicide qui se multiplient sur les lieux de travail.
Une nouvelle DRH corporate a été nommée chez Amadeus. La direction a fait référence à la conciliation vie privée/travail à propos de la DRH sortante. Et ça ne plait pas du tout à la CFDT qui juge cela insultant.
Christian Kostrubala, directeur de la publication et Xavier Baron, sociologue intervenant, réagissent ensemble au phénomène de généralisation des open-spaces et de standardisation des bureaux.