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    08 / 02 / 2010 | 13 vues
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    Bercy veut décrocher le label diversité, Vigeo conduit l'expertise

    Un groupe de travail avec les fédérations syndicales s’est réuni le 29 janvier, dans le prolongement de la mise en place du Comitéc pour la diversité et l'égalité professionnelle, créé l'an dernier à Bercy.

    C'était l'occasion de présenter :

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    08 / 02 / 2010 | 15 vues
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    Nouvelle politique immobilière de l'État : 400 000 m2 à gratter

    Evoquée à plusieurs reprises ces dernières années, la nouvelle politique immobilière de l'État est depuis le 1er Janvier 2009 confiée au Ministre du Budget, désormais responsable unique de la gestion du patrimoine immobilier de l'État et de sa bonne utilisation, notamment en matière de bureaux.

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    05 / 02 / 2010 | 11 vues
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    Représentativité syndicale : la Cour de Cassation apporte de nouvelles précisions

    Au travers de trois arrêts de la Chambre sociale en date du 10 janvier 2010, la Cour de Cassation vient d'apporter de nouvelles précisions en matière de représentativité syndicale.

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    05 / 02 / 2010 | 17 vues
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    Air France veut faire des économies sur les navigants

    Air France nous annonce ses projets concernant les réductions de coûts et l'augmentation de la productivité.

    Le 27 janvier, la direction a réuni les syndicats PNC pour leur présenter le projet NEO visant à « redresser » le moyen courrier.

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    05 / 02 / 2010 | 10 vues
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    Diversité : le pays de naissance des parents pour mesurer statistiquement la diversité

    Le Comité pour la mesure de la diversité et l’évaluation des discriminations (Comedd) a remis aujourd'hui son rapport à Yazid Sabeg, Commissaire à l'Égalité des chances. Le rapport préconise de mesurer la diversité en s'appuyant sur les pays de naissance et nationalité des salariés et de leurs parents.

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    05 / 02 / 2010 | 196 vues
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    CVsocial seniors > Auchan

    Les principales mesures de l'accord seniors d'Auchan
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    05 / 02 / 2010 | 21 vues
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    CVsocial seniors > France Telecom Orange

    Les principales mesures de l'accord seniors de France Télécom Orange
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    05 / 02 / 2010 | 22 vues
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    Grandes oreilles à l’écoute du stress et de la motivation

    C’est le boom du sondage dans les entreprises pour mesurer soit les conditions de travail, soit la motivation. Deux sujets que les entreprises abordent différemment. Au delà des constats et des analyses, dans les deux cas, ces questionnaires sont aussi des outils de management, de comparaison et de communication. Pour s’éviter des risques de manipulations, mieux vaut bétonner la méthodologie.
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    05 / 02 / 2010
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    Questionnaire de motivation : un bon moyen de pression sur le management

    Les questionnaires qui évaluent le degré de motivation des salariés permettent aux directions de repérer les pays, les entités, les services où l’adhésion des salariés n’est pas dans les clous. L’occasion de faire passer un message personnalisé aux managers des entités en question... Car ce sont bien leur manager direct que les salariés sont invités à évaluer dans ces questionnaires.
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    05 / 02 / 2010 | 17 vues
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    SNCF : nouvelle polémique sur les chiffres de participation à la grève, audit de la direction

    La grève à la SNCF de ce mercredi 3 février 2010 a de nouveau pris un tour polémique sur la question de la participation des cheminots (environ 3 cheminots sur 10, entre 28 et 36 %).

    À 11h00, la direction de l’entreprise affichait un chiffre de 28,4 % alors que la fédération CGT des cheminots donnait 35,65 %.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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