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Focus

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11 / 02 / 2010

La CFDT va expérimenter un service d’assistance téléphonique pour accompagner les parcours professionnels de ses adhérents

La CFDT qui a une forte capacité d’investissement financier planche sur un projet de service aux adhérents qui pourrait révolutionner l’organisation interne du syndicat. L’idée : mutualiser et capitaliser les connaissances internes pour ensuite mieux les dispatcher aux adhérents grâce à une plate-forme téléphonique externe. Le point sur ce projet de syndicalisme de service original.
Emploi, formation et compétences
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10 / 02 / 2010 | 26 vues

Poursuite des recours judiciaires contre le « plan social » Teleperformance !

Le groupe Teleperformance, leader mondial des centres d’appel a lancé un PSE en juin dernier et s’apprête à en lancer un deuxième en février 2010. Le premier « plan social » de Teleperformance court toujours ! Ce premier PSE organise la fermeture de trois centres et le départ de 475 salariés, 157 agents de maîtrise et cadres, dont 35 à Lyon, et 318 mobilités forcées pour les employés.
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales
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10 / 02 / 2010 | 100 vues

Canal+ : des éclaircissements s'imposent sur la dépendance économique des sociétés de production

Flab Prod est une société de production audiovisuelle dont Canal+ possède 49 % des parts sociales depuis octobre 2008. Cette société produit, pour le compte de Canal+, quelques émissions phares, comme l'émission du midi « L'Édition Spéciale », ou certaines émissions de sports, comme « Canal Football Club ».
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales
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10 / 02 / 2010 | 9 vues

Pression sociétale sur les opérateurs de transports publics

Fin 2008, l’association des usagers de la ligne 13 du métro parisien soutenait officiellement l’appel à la grève lancé par les syndicats de la RATP. L'association des usagers de la ligne D du RER entretient aussi de bonnes relations avec SUD et la CGT en soutenant les revendications en matière d’amélioration des conditions de travail.
Relations sociales
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10 / 02 / 2010 | 16 vues

Pénalités 1 % seniors : attention, la tolérance expire le 1er avril 2010

Depuis le 1er janvier 2010, les entreprises qui ne se sont pas dotées d’un accord ou d’un plan d’action sur l’emploi des seniors, alors qu'au 31 décembre elles employaient 50 salariés ou plus, doivent s'acquitter d'une pénalité équivalente à 1 % des rémunérations brutes soumises à cotisations de Sécurité sociale.
Emploi, formation et compétences
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10 / 02 / 2010

Ces associations d'usagers des transports qui soutiennent les revendications syndicales

Les associations d’usagers des transports collectifs échangent de plus en plus avec les syndicats de salariés des entreprises qui les transportent. Des revendications communes se nouent et une association, comme celle des usagers de la ligne 13 du métro parisien, a déjà soutenu un mouvement de grève...
Relations sociales
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10 / 02 / 2010 | 15 vues

Pas de vote électronique pour valider un accord d’entreprise

La validité d’un accord d’entreprise peut être subordonnée à l’approbation des salariés. En tant qu’employeur, vous êtes chargé de l’organisation matérielle de ce vote. Vous pensez à des moyens modernes comme le vote électronique : pas de papier, d’enveloppe, d’urne. Vous pouvez oublier cette idée : le scrutin doit être secret et sous enveloppe.
Relations sociales
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09 / 02 / 2010 | 21 vues

Un salarié qui surnomme l’un de ses collègues « la petite vérole » peut-il être licencié ?

Non.
Emploi, formation et compétences
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09 / 02 / 2010 | 11 vues

Anniversaire de la loi handicap de 2005 : un nouveau souffle pour une loi à bout de souffle

À l’occasion du 5ème anniversaire de la loi handicap du 11 février 2005, François Fillon a annoncé que l’année 2010 serait l’année d’un « nouveau souffle » de la politique du handicap. Ce renouveau repose en priorité sur l’installation le 9 février du comité interministériel au handicap (dont la création a été annoncée il y a six mois) et le 11 février de l’observatoire interministériel de l’accessibilité (dont la création est annoncée depuis un an). Si la FNATH est satisfaite de ce « nouveau souffle », elle souhaite qu’il ne permette pas uniquement d’éteindre les bougies de l’anniversaire de la loi…
Emploi, formation et compétences
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09 / 02 / 2010

Négociations à petite vitesse sur le travail du dimanche

Cruel dilemme pour les organisations syndicales, obligées de négocier des accords sur le travail du dimanche alors que toutes en refusent le principe.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Organisation du travail