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    11 / 03 / 2011 | 469 vues
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    Chute libre de la participation et de l'intéressement chez HSBC

    L'enveloppe de la participation et de l'intéressement versée en 2011 au titre de l'année 2010 est en baisse de 23 % chez HSBC France. En 2010, le montant était de 3 712 euros pour un salaire annuel de 35 000 euros. En 2011, l'enveloppe sera de 2 870 euros pour le même niveau de salaire.
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    11 / 03 / 2011 | 125 vues
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    LES JEUNES DE BANLIEUES TEMOIGNENT DE LEURS DIFFICULTÉS DANS LEUR RECHERCHE D'EMPLOI...

    Les quartiers populaires débordent de talents, trop souvent oubliés. Depuis sa création en 2005, Nos Quartiers ont des Talents a suivi plus de 7 000 jeunes diplômés : Une initiative banlieue efficace et réussie !

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    11 / 03 / 2011 | 12 vues
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    L’emploi des jeunes : des annonces insuffisantes

    Lors de son déplacement à Bobigny du 3 mars, le Président de la République a développé un certain nombre de propositions sur la problématique de l’emploi des jeunes.

    On ne peut parler de l’emploi des jeunes sans parler d’emploi au sens large du terme. Étroitement lié à la croissance, il revêt donc un caractère global.
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    11 / 03 / 2011 | 23 vues
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    Annulation des élections professionnelles chez Avenance Enseignement & Santé

    Jugement rendu le 8 mars 2011 par le tribunal d'instance de Puteaux, en notre faveur, suite à notre requête en annulation des élections professionnelles chez Avenance Enseignement & Santé.

    Une victoire pour la CAT Secteur Privé et son syndicat affilié le SNACATPRCA contre la SAS Avenance Enseignement & Santé et le club des cinq (CFDT, CFE-CGC, FO, CGT et CFTC).
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    11 / 03 / 2011 | 31 vues
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    Les élections partielles ne mettent pas fin à la période transitoire

    Par un arrêt du 6 janvier 2011 (n° 10-60.169, P+B), la Cour de Cassation vient de préciser les conséquences des élections partielles sur la représentativité syndicale, et plus particulièrement sur la période transitoire.
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    11 / 03 / 2011 | 42 vues
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    La représentativité syndicale : un long fleuve tranquille ?

    La réforme de la représentativité syndicale du 20 août 20081 a été promulgué il y a plus de deux ans. Pourtant, la jurisprudence depuis sa publication ne cesse de s’enrichir.

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    11 / 03 / 2011 | 29 vues
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    Agences régionales de santé: un projet de texte a minima sur les astreintes

    Un projet de protocole d’accord sur les astreintes dans les agences régionales de sané (ARS) a fait l’objet d’une première discussion le 7 mars 2011 à l’Union des caisses nationales de Sécurité sociale (UCANSS).

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    10 / 03 / 2011
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    Partager son humeur matinale avec un smiley, bonjour la réorganisation à la Société Générale

    Les salariés des services centraux de la banque sont invités à exprimer leur humeur à l’aide de smileys posés sur un tableau à l’occasion du « morning meeting » quotidien. La partie émergée d’un programme de transformation en profondeur du mode de management sur fond de lean... Découvrez Team-up.
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    10 / 03 / 2011 | 18 vues
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    Le Théâtre Interatif : une solution efficace aux problématiques internes de l'entreprise

    L’utilisation du Théâtre Interactif ne date pas d’aujourd’hui, longtemps connu sous l’appellation « théâtre forum », cet outil permet aux structures de pouvoir ouvrir le dialogue grâce à un débat, sur une problématique interne à son entreprise.

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    10 / 03 / 2011 | 9 vues
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    PSA : Accord Salarial 2011

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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