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    01 / 04 / 2011 | 1447 vues
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    Une plainte en difamation du bailleur Paris-Habitat OPH contre des mal-logés ?

    Paris-Habitat OPH, premier bailleur social parisien, veut-il faire taire les mal-logés ?

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    01 / 04 / 2011 | 16 vues
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    CDC : pour une redistribution à tous les salariés d'une part égale à 1 % du résultat financier

    Le groupe Caisse des Dépôts affiche ce jour des résultats consolidés de 2010 en nette progression, franchissant largement la barre des 2 milliards d'euros (contre 1,980 milliard en 2009).

    • Relations sociales
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    01 / 04 / 2011 | 11 vues
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    Élections à la SNCF : une nouvelle régulation sociale sur les rails ?

    Le 24 mars 2011, les cheminots ont voté pour désigner leurs représentants du personnel : délégués du personnel et comités d’entreprises. Si la CGT conserve (et de loin) le leadership syndical de l’entreprise, elle perd des voix tandis que les « réformistes » progressent. Cela annonce-t-il des relations sociales moins conflictuelles au sein de l’entreprise ferroviaire ?
    • Relations sociales
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    31 / 03 / 2011 | 19 vues
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    Blocage des navires contaminés en provenance du Japon : quel sort pour les marins ?

    Radioactivité des navires en provenance du Japon : blocage des ports en cours ?
    Un article paru dans Usines Nouvelles est particulièrement intriguant.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    31 / 03 / 2011 | 55 vues
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    La participation aux bénéfices est de retour chez IBM

    Pour la première fois depuis 20 ans, le 1er avril les salariés d'IBM vont toucher un minimum de 700 euros au titre de la participation, 2 600 euros pour les plus hauts salaires. Et 20 % de l'enveloppe de 16 millions d'euros fait l'objet d'une distribution à part égale, tandis que le reste est fonction du salaire.

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    31 / 03 / 2011 | 38 vues
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    Le DIF dans la fonction publique : entre peau de chagrin et larmes de crocodiles

    Acte III, scène 1 : la fonction publique et le DIF

    En ce printemps 2011, alors que le DIF est réalisable depuis trois années dans la fonction publique territoriale, le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) fait le point sur ce dispositif et sa mise en œuvre dans les collectivités territoriales.

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    31 / 03 / 2011
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    Les CHSCT débarquent dans la fonction publique

    L’État employeur prend enfin ses responsabilités en matière de conditions de travail, en étendant les prérogatives des CHS (comité hygiène sécurité) qui se transforment en CHSCT (comité hygiène sécurité et conditions de travail). Le besoin est là au regard des restructurations en cours. Mais les CHSCT publics accorderont une marge de manœuvre plus réduite aux représentants des salariés que dans les CHSCT du secteur privé.
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    31 / 03 / 2011 | 32 vues
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    Retraite, chômage, fonction publique : partout les patrons et l'État organisent la précarité

    Que ce soit au niveau de l'assurance-chômage, de l'Agirc/Arrco (retraites complémentaires) ou des non-titulaires de la fonction publique, les différentes négociations en cours sont emblématiques de l'appauvrissement généralisé des travailleurs, organisé par le Medef et le gouvernement.

    Assurance-chômage : des miettes pour cacher les reculs

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    30 / 03 / 2011 | 9 vues
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    Les syndicats de la fonction publique ne tiennent pas à se mettre les contractuels à dos

    L’accord sur la « déprécarisation » des contractuels de la fonction publique, que la CGT, la CFDT, l’Unsa, FO, la CFTC et la CFE-CGC signeront le 31 mars résulte d’une vraie négociation, s’emploient à affirmer les protagonistes.

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    30 / 03 / 2011
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    Les syndicats admettent le contrat comme élément essentiel de la gestion de l’emploi public

    Refuser la titularisation de 50 000 contractuels et la « CDIsation » de 100 000 CDD serait malvenu pour la majorité des syndicats de la fonction publique. Ils seront 6 à signer l’accord de « déprécarisation » des non-titulaires, qui voteront pour la première fois aux élections professionnelles du 20 octobre 2011. Des signataires qui admettent que le contrat est un élément essentiel de la gestion de l’emploi public...
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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