Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 03 / 2012 | 325 vues
    Profile picture for user RH

    Tentative de suicide chez Logica à La Défense, la direction préfère parler d’accident

    Mardi 6 mars, un cadre de Logica a fait une tentative de suicide dans les locaux de la société à la Défense. Une cellule d’assistance psychologique a été mise en place pour les salariés du service concerné mais la direction se refuse à parler de tentative de suicide. « À tous, il est instamment demandé d'utiliser le mot d'accident », lance la CFE-CGC.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    13 / 03 / 2012
    Profile picture for user RH

    Tensions salariales dans ces entreprises où la participation et l’intéressement s'effondrent

    D’un côté, la participation et l’intéressement qui s’effondrent chez ASF (Vinci), France Télécom Orange, Renault, ArcelorMittal et de l’autre, des négociations sur les salaires qui bloquent. De quoi attiser les tensions salariales même dans des entreprises qui redistribuent beaucoup, comme Dassault Aviation, et rappeler à quel point certains périphériques de la rémunération sont variables...
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 03 / 2012 | 24 vues
    default-user-image

    Les NAO 2012 chez Safran : premières victimes de l’application de la loi sur la représentativité syndicale

    Comment pousser la direction générale du groupe Safran à donner le maximum aux salariés pour répondre à leurs souhaits et à leurs exigences en matière de salaires ?

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 03 / 2012 | 25 vues
    Profile picture for user marjodef

    Les déterminants du coût du travail en France

    Une étude sur sur le sujet du coût du travail en France vient d'être publiée par l'INSEE.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 03 / 2012 | 9 vues
    Profile picture for user RH

    Paritarisme : audits à tous les étages

    La CFDT, FO et la CFTC ont signé avec le Medef l’accord interprofessionnel sur la modernisation du paritarisme dont la négociation s’est achevée le 17 février. « Chaque organisme devra se doter d'un service d'audit interne et d'outils de contrôle de sa gestion financière.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 03 / 2012 | 11 vues
    default-user-image

    Des initiatives non conformes sur la protection sociale complémentaire des agents territoriaux

    Les organisations syndicales, réunies ce jour en groupe de travail sur le projet de circulaire relative à la mise en œuvre de la participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (PSC), constatent que certains centres de gestion (CDG) ont pris des initiatives qui sont non conformes à l’état du droit actuel sur la mise en œuvre de ce dispositif.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 03 / 2012 | 16 vues
    default-user-image

    Le Comité National de la Formation Professionnelle : une nouvelle structure superfétatoire

    Nicolas Sarkozy a annoncé vouloir « créer un comité national de la formation professionnelle » qui « identifiera chaque année avec les chefs d’entreprise, les syndicats, les régions et l’État, les formations qui préparent à un emploi ».
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 03 / 2012 | 199 vues
    default-user-image

    La protection du salarié victime d’un accident du travail

    Le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle bénéficie d’une protection contre le licenciement. Les règles en la matière, d’ordre public, doivent être scrupuleusement respectées par l’employeur.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 03 / 2012 | 425 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La Poste se dote d'un « référentiel d'éthique et de déontologie »

    La Poste annonce vouloir « construire sa stratégie sur un développement de la confiance (...) avec ses clients et avec l'ensemble des parties prenantes : collaborateurs, partenaires sociaux, élus, acteurs terrotoriaux et associations de consommateurs... »
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 03 / 2012 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    La Société Générale externalise la gestion des données de son personnel à l’exception de celles de ses dirigeants

    Les tables contenant les données personnelles, salaires, absences et congés des 48 000 agents de la Société Générale vont être transférées à un prestataire dont les applicatifs assureront prochainement la gestion de la paie.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1815
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

SciencesPo,
FO France travail,
SNPEA CFDT

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement