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    02 / 09 / 2024 | 31 vues
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    L’autorité néerlandaise condamne UBER à une amende historique

    Le 22 juillet 2024, en coopération avec la CNIL, l’autorité néerlandaise de protection des données a prononcé à l’encontre des sociétés UBER B.V. et UBER TECHNOLOGIES INC. une amende record de 290 millions d’euros (soit près de 1 % de son chiffre d’affaires global) pour avoir transféré des données personnelles des chauffeurs VTC, collaborant sur leur plateforme, hors de l’Union européenne et notamment, vers les États-Unis, sans garanties suffisantes, sur le fondement de l’article 44 du RGPD.
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    30 / 08 / 2024 | 1132 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Risques Psychosociaux : Faux remèdes, vraies conséquences ! 

    Les pratiques de prévention des RPS sont souvent mal comprises. Cette confusion est en partie entretenue par certains cabinets de conseil qui prônent des approches basées sur le "changement comportemental"
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    30 / 08 / 2024 | 86 vues
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    Attirer dans la fonction publique : plus que des mots, une vision !

    « Attractivité », voilà un mot valise qui occulte la nécessité d’une réelle vision pour la fonction publique et ses 5,7 millions d’agents : il faut sortir de la cosmétique des mesurettes pour proposer un cap salarial, un aggiornamento de la gestion des ressources humaines, et une redynamisation des parcours de carrière. Il y a urgence.
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    30 / 08 / 2024 | 47 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    L’IA est-elle une bulle ?

    Voilà la question à mille milliards de dollars à laquelle il faudra répondre au milieu de l’année 2024. Mais où en sommes-nous dans ce cycle technologique axé sur l’IA ?
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    29 / 08 / 2024
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     Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/geralt-9301/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=93946">Gerd Altmann</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=93946">Pixabay</a>

    PSE chez ExxonMobile : faute d'accord, la direction "punit" une partie des salariés qui étaient éligibles à une retraite anticipée

    La CFDT, la CGT, la CFE-CGC et FO considéraient que les conditions d'une retraite anticipée mis sur la table lors de la négociation du PSE étaient acquises, même en l'absence de signature Mauvaise surprise dans le document unilatéral présenté pour homologation à la DRIEETS.
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    29 / 08 / 2024 | 43 vues
    Profile picture for user znizaraly

    Plus vite, plus haut, plus fort  pour la rigueur budgétaire... des mesures inacceptables

    En cet été 2024, alors que le gouvernement est démissionnaire et réputé « gérer les seules affaires courantes », la FEETS-FO constate et dénonce fermement l’adoption de nouvelles mesures de rigueur budgétaire.
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 08 / 2024 | 68 vues
    Profile picture for user VIERSOU

    Susciter l'engagement citoyen en France grâce aux recruteurs de donateurs : un métier à impact, au service des causes philanthropiques

    Cause à Effet est une entreprise de collecte en face-à-face, fondée en 2009 et prestataire de services des associations et fondations de solidarité (ONG) afin de renforcer leur indépendance financière.
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    27 / 08 / 2024
    Profile picture for user RH

    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/carvit56-9226797/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=7261789">Bill Shortridge</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=7261789">Pixabay</a>

    A l'école des nouvelles conflictualités au travail

    Grèves, débrayages et Prud'hommes ne sont plus les indicateurs phares des conflictualités collectives et individuelles au travail. En partenariat avec l'Université Gustave Eiffel, Plein Sens lance une "école ouverte" pour appréhender les nouvelles formes de la conflictualité avec un diplôme universitaire.
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    27 / 08 / 2024 | 72 vues
    Profile picture for user jlcabrespines

    Poursuivre malgré l’adversité à mener l’engagement de l’ESS, en particulier dans les territoires !

    Un bouleversement au risque mortifère

     

    Au terme du premier semestre 2024, les acteurs de l’ESS se sont retrouvés pour leur congrès, les 12 et 13 juin, dans un contexte particulier qui les conduisait à prendre position clairement pour éviter des dérives politiques dangereuses pour la France.

     

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    26 / 08 / 2024 | 152 vues
    Profile picture for user alainandre

    Mobilité durable du Groupe EDF: Un accord aux ambitions encore trop limitées !

    L’accord de mobilité durable du Groupe EDF, proposé prochainement à la signature, n’est pas à la hauteur de ce que devrait proposer le Groupe en la matière.

     

    Cela est d’autant plus incompréhensible que celui-ci est le principal acteur de la décarbonation de l’économie et du combat contre les émissions de CO2 et le réchauffement climatique.

     

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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