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    29 / 07 / 2015 | 32 vues
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    La nouvelle place des finances publiques aux concours d'entrée de l'ENA

    Ces dernières années, le concours de l’ENA a démontré une attractivité croissante. Ainsi, si l’on considère le nombre des inscrits en 2010, il était de 1 493 et il a bondi à 1 719 en 2013, pour se fixer à 1 624 pour 2014.

    La formation d’excellence de l’ENA attire en effet désormais plus de 1 000 étudiants par an depuis 2012, ce qui est un critère objectif.

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    28 / 07 / 2015
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    « La complexité du Code du travail est une fausse question » - Cyril Wolmark, professeur de droit

    Dans leur ouvrage « Le Travail et la Loi » (Fayard), Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen invitent à simplifier le Code du travail, pour en faciliter sa compréhension et ainsi faciliter l’embauche. Ils ne se focalisent cependant que sur le droit des contrats de travail… Qu’en serait-il s'il s'agissait de simplifier la responsabilité de l’employeur en matière de santé au travail, qui fait aussi partie du Code ? Quelques réponses de Cyril Wolmark, professeur de droit à l’Université Paris-Ouest Nanterre La Défense, et spécialiste du droit du travail.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 07 / 2015 | 9 vues
    Profile picture for user robin

    Distribution de smartphones 4G chez Orange : vraie opportunité ou cheval de Troie ?

    Les smartphones vont débarquer par milliers dans les prochaines semaines chez l'opérateur Orange dans le cadre d'une convention qui va permettre aux salariés non encore équipés de bénéficier gratuitement d'un smartphone payé par l'employeur. Au choix, un Sony Experia ou un modèle maison.

    • Relations sociales
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    28 / 07 / 2015 | 20 vues
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    Formation professionnelle dans la branche énergie : vers une version 2 de l'avenant à l'accord de 2005

    Une nouvelle réunion de la commission paritaire de branche s'est tenu le 9 juillet.

    À ce jour, près de l’ensemble des textes a été visité. De nouvelles propositions ont été formulées. Aussi, une troisième séance, cette fois conclusive, est programmée pour la prochaine commission paritaire de branche de la rentrée, soit le 10 septembre 2015.
    • Emploi, formation et compétences
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    28 / 07 / 2015 | 47 vues
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    Quand l'absence prolongée du salarié devient-elle « perturbante » ?

    En cas d’accident ou de maladie non professionnel, le salarié peut bénéficier d’un arrêt de travail : le contrat de travail est alors simplement suspendu. Toutefois, une absence prolongée ou des absences fréquentes peuvent entraîner le licenciement.

    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
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    27 / 07 / 2015
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #40

    Rendre un avis sur un référentiel métier de 117 pages en 40 mn : c'est possible chez Sopra - Un barbecue estival qui rime avec diffamation chez Capgemini OS - Projet d'accord de droit syndical flirtant avec le moins disant chez Eiffage Energie - Quand ça chauffe dans les open spaces certifiés basse consommation, vive les climatisations portatives - Absentéisme record chez Lildl, la CFDT demande aux dirigeants de venir constater avec des visites surprises
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
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    27 / 07 / 2015 | 41 vues
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    Qui a intérêt à voir disparaître l'actuel état-major de la Crepa ?

    Les tensions sur le marché de la protection sociale s'exacerbent au fur et à mesure que se propage l'information. Toute entreprise est désormais libre de son choix en complémentaire de santé et prévoyance, quels que soient les conseils ou les directives de sa branche professionnelle.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    27 / 07 / 2015 | 19 vues
    Profile picture for user sudcommerce

    Travail dominical et nocturne : le commerce relève la tête

    Après avoir été adoptée en force en avril dernier à l’Assemblée nationale via le recours à l’article 49-3 de la Constitution, la loi Macron a été votée le 12 mai par le Sénat puis de nouveau adoptée (toujours par l’emploi du 49-3) à l’Assemblée le 16 juin dès, fait inédit, le début de sa seconde lecture.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    • Organisation du travail
  • Participatif
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    27 / 07 / 2015 | 13 vues
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    Après la réforme, la formation n'est plus continue (3ème partie) : les organismes de formation dans la tourmente

    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 07 / 2015 | 13 vues
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    Après la réforme, la formation n'est plus continue (3ème partie) les OF dans la tourmente

    Si les pouvoirs publics n'ont aucune honte à céder en une matinée aux chauffeurs de taxis pour qu'ils conservent certains privilèges, si en 3 jours les agriculteurs obtiennent 600 millions d'euros d'aides (qu'on préente comme des sommes débloquées alors qu'elles sont en fait de la dette supplémentaire pour les Français), les pouvoirs publics n'ont pas ces sollicitations ni cette écoute pour les

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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