Le harcèlement au travail, qu'il soit sexuel, moral ou institutionnel, constitue une grave atteinte aux droits des salariés. Lorsqu'une victime est confrontée à une telle situation, l'avocat joue un rôle crucial pour protéger ses droits, préserver sa santé physique et mentale, et, le cas échéant, la représenter et la défendre en justice.