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Parole
Coups de main, bons plans, grosses déprimes : les salariés d’Orange ont tant à partager sur Facebook
En toute indépendance par rapport à la direction, 10 modérateurs scrutent les 200 contributions postées en moyenne chaque jour par les salariés d’Orange sur TSQTBCOQ (Tu Sais Que Tu Bosses Chez Orange Quand), le groupe privé de Facebook qui compte plus de 8 700 membres. On s’y entraide pour le boulot, on y partage des bons plans, on s’y lâche sur les salaires et il arrive parfois que certains pètent les plombs en direct. Retrouvez l'interview de Christophe Ndi, fonctionnaire de 56 ans qui a lancé ce groupe en 2014, sans rien demander à personne. Il est depuis 3 mois permanent à la CFE-CGC pour former les équipes au « community management » et continuer d’accompagner la montée en puissance de TSQTBCOQ où le prosélytisme syndical est proscrit. -
Participatif
Guerre des frais chez Alten : deux CE attaquent en justice
Suite à deux contrôles de l'URSSAF, rien que pour Alten SIR, le groupe a été redressé pour des montants de 3,8 et 3,2 millions d'euros en 2010 et 2013. Cette note douloureuse donne lieu depuis quelques mois à une bataille sur les frais. La direction ayant remis à plat toute sa politique en la matière et diminué certains défraiements.
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Participatif
Mise en place de la nouvelle politique de ressources humaines dans la fonction publique
Renforcement de la direction générale de l’administration et de la fonction publique, de la politique des ressources humaines dans la fonction publique et de la fonction de responsable ministériel des ressources humaines : le sujet a été évoqué à plusieurs reprises ces derniers mois. Le processus de finalisation se met en place.
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Participatif
Amiante dans les services de l'Etat : des années d'atermoiements
Ce dossier récurrent n'en finit pas. Depuis des années, notre organisation et l'ensemble des fédérations syndicales en ont fait un dossier prioritaire à partir du « fameux » sujet de la tour Tripode de Nantes. Un vrai parcours du combattant au gré des changements ministériels.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #105
Incivilités au Crédit Agricole : l'angoisse du salarié avant la plainte - Chez Altran, les formations pour ''volontaires'' démarrent à 18h30 - FO décrypte l'accord collectif des collaborateurs parlementaires - Drôle de bataille sur la marque ''CFDT'' au sein de la RATP - International Paper se dote d’un observatoire des données clefs de sa BDES - Les salaires de Michelin toujours 6% en dessous des médianes de Hay -
Participatif
Réseaux sociaux et organisations syndicales : nouvelles pratiques, nouveaux enjeux
Il n’est pas courant d’observer une organisation syndicale disputer progressivement la place de la direction en termes de communication d’entreprise.
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Participatif
Paris : grève générale dans les bibliothèques le 17 décembre
« Le personnel est entre implosion et saturation », expliquent les syndicats qui prévoient une très forte mobilisation.
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Participatif
Cette langue des signes qui questionne notre rapport au travail
Les premières assises nationales de l’inclusion professionnelle et de la diversité qui se sont tenues du 6 au 8 octobre 2016 portaient sur la place des sourds dans le monde du travail. Le besoin d’échanger était fort entre les 250 participants, qu’ils soient sourds, chercheurs, représentants d’entreprise ou les trois à la fois.
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Participatif
Tioxide Calais toujours dans l'attente d'une annonce
Si la fermeture totale du site de Calais ne fait plus aucun doute, la date de fermeture est toujours un mystère.