Le chômage est un fléau chronique en France. Un fléau majeur, qui touche notamment les jeunes, les personnes âgées et les femmes, premières concernées par le sous-travail. En tant qu’organisme de formation spécialisé dans la reconversion professionnelle des chômeurs, nous devons sans cesse rechercher des solutions efficaces et renouvelées pour contrer ce dernier.

Les réponses « anti-chômage » sont multiples à l’IFOCOP mais résident toutes au cœur de notre modèle de formation unique, conçu par des professionnels, pour des professionnels.

La première arme « anti-chômage » est la période de cours de 4 mois. Ce sont des cours très opérationnels, fondés sur un enseignement technique et pratique, plaçant l’apprenant dans une logique plus professionnelle que scolaire et lui permettant d’être immédiatement opérationnel en entreprise. Un atout majeur pour faire grandir son capital confiance (indispensable à la recherche d’un emploi) et pour réussir sa prise de poste une fois la mission décrochée.

La seconde arme « anti-chômage » est, sans aucun doute, la période d’application pratique en entreprise. Elle dure quatre mois. L’apprenant IFOCOP est alors immergé en entreprise pour une vraie mission, correspondant à un réel besoin de l’employeur. Cette mission lui permet de révéler ses acquis et de valider son choix de nouveau métier. Elle est la solution pertinente pour rebondir dans l’emploi.

D’autant que les stagiaires adultes ont tout à fait leur place en entreprise. Ils ont des compétences et des qualités recherchées par les employeurs, telles que la connaissance du monde de l’entreprise, l’adaptabilité, l’humilité… Ces candidats sont convoités par les recruteurs.

Pour en savoir plus, consultez notre dossier du mois du juillet sur les stagiaires adultes.

Enfin, la troisième arme « anti-chômage » est bien-sûr le diplôme. À l’IFOCOP, nous proposons 18 formations diplômantes reconnues par l’État (titres RNCP de niveau IV à niveau II), dont 15 éligibles au compte personnel de formation.