Dans un contexte de PSE à répétition, GSK éclate les compteurs de la participation et de l'intéressement. Au titre de l'année 2009, la participation devrait représenter 7,04 % de la masse salariale et l'intéressement 7 %. Ainsi, 14,04% de la masse salariale devraient donc faire l'objet d'une redistribution collective. Sauf que GSK a plafonné la redistribution à 12 %. « C’est pourquoi, l’ajustement devrait se faire sur le niveau d’intéressement, de la manière suivante : participation : 7,04% de la masse salariale ; intéressement : 4,96 % de la masse salariale », explique la CGT qui dénonce ce plafonnement en rappelant les avantages d'un placement de l'épargne dans le Perco : pour 240 € placés, abondement de 300 % soit 720 € en plus…