Seuls 5 salariés de la Société Générale ont adressé un recours pour contester leur évaluation sur le nouveau processus baptisé « e-valuation » qui conduit à un classement en trois catégories. Huit mille formulaires d’évaluation ne sont en revanche toujours pas clôturés car les objectifs n’ont pas été fixés, ne sont pas terminés (4 500) ou tout simplement parce que les salariés refusent de signer (1 700). La CGT, qui rapporte ces chiffres de la commission de suivi du processus mis en place en 2011, y voit « une voie naturelle de contestation », signe d’un malaise.

La prochaine campagne d’évaluation commence en octobre.