Le groupe de travail annoncé par la DGEFP en décembre s'est réuni pour la première fois lundi 27 février. Première décision : élaboration d'un questionnaire et tenue d'auditions des représentants syndicaux (salariés et employeurs) pour établir un périmètre plus précis de travail.

Cette première réunion semble avoir mis en avant un certain consensus entre les participants : l'idée de mettre en place un parcours de formation permettant aux représentants du personnel de valoriser les compétences acquises au cours de leurs mandats ainsi que l'importance de s'appuyer sur les expériences et initiatives réalisées notamment par les instituts régionaux du travail. 

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