L'égalité professsionnelle a été à l'ordre du jour ces derniers mois, tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Peu à peu les choses bougent même s'il reste bien du chemin à faire.

Le Ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale et le Ministère du Travail  semblent s'attacher à suivre et à faciliter la mise en œuvre des dispositions qui ont été votées en la matière.

En l'état actuel des choses, huit fiches ont été finalisées. Elles tournent autour des thêmes de bonnes pratiques suivants, en matière :

• d'articulation entre la vie professionnelle et l'exercice de responsabilité parentale,
• de classification,
• de conditions de travail,
• d'embauche,
• de promotion professionnelle,
• de qualification,
• de rémunération.

Ainsi, ces fiches de « bonnes pratiques » élaborées par la DGT (Direction générale du travail en lien avec la DGS (Direction générale de la santé) devraient pouvoir aider les entreprises, les DRH, les représentants syndicaux etc. dans les négociations à mener.