La direction d’Easydis (filiale logistique du groupe Casino) a lancé Perform, son programme de « lean management ». « Mais quelle mouche a piqué nos dirigeants ? Voilà qu’en 2017, Easydis décide enfin de nous écouter sur nos problèmes quotidiens. Depuis toujours, Easydis prend ses salariés pour des numéros et une case statistique à remplir et voilà qu’on nous demande de pointer les problèmes du doigt, d’apporter des solutions, voire de les résoudre », lance la CGT qui invite « ceux qui croient à ce projet » à garder en tête l’objectif de réduction des coûts et donc des effectifs.

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