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Aux État-Unis, on se contente de « peu » pour partir volontairement
Les commentaires pleuvent sur le blog de la CFTC d'HP à propos de la négociation qui va s'ouvrir dans le cadre d'un accord de méthode sur les conditions de la préretraite qui va s'ouvrir en France pour supprimer 520 postes d'ici fin 2014. Aux États-Unis, le plan de départ d'HP est aussi basé sur le volontariat mais dans des conditions jugées bien moins intéressantes qu'en France. L'indemnité correspond à un demi-mois de salaire par année d'ancienneté, avec un plafond à 24 ans. Malgré une indemnité de départ plafonnée à 12 mois de salaire, ce plan américain aurait eu un grand succès.
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