Ressources d'entreprise
06 / 10 / 2010 | 4 vues
Rodolphe Helderlé / Journaliste
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Accord interbranche sur le recours au CDDU

Cet accord, qui permet de concrétiser des objectifs, est un cadre de référence pour chaque manager et pour les organisations syndicales signataires. Son suivi sera intégré dans le Système d'Excellence PSA qui constitue le corps de référence pour le management du Groupe. Il matérialise une volonté commune de promouvoir le respect des droits humains fondamentaux (chapitre 2), la gestion et le développement des ressources humaines (chapitre 3), les exigences sociales partagées avec les fournisseurs (chapitre 4), la prise en compte de l'impact de l'activité de l'entreprise sur ses territoires d'implantation (chapitre 5), la protection de l'environnement (chapitre 6), l'application de ces principes dans chaque pays (chapitre 7), le suivi de l'accord (chapitre 8).
Date de signature
12/10/1998
Signataires
CFE-CGC CGT CFDT AESPA AFPF Casino de France CSCA CSDP FIMM SNELA SDTP SNDL SNP SNES SPFA SRGP SRN SYNAPSS SYNDEAC SYNPASE SYNPOS USPA