Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Élections chez Orange : face aux enjeux sociaux et macroéconomiques, l'UNSA choisit l'alliance avec la CFDT
Conjoncture morose, 30 000 départs de fin de carrière non remplacés, inquiétude sur le statut définitif des 60 000 fonctionnaires : trois des dossiers sensibles pour les élections du 18 au 20 novembre 2014 chez Orange.
- Écotaxe : les douaniers font les frais de nouveaux cafouillages ministériels
Le dossier de l'écotaxe a déjà suscité de nombreux attermoiements, tergiversations ou déclaration contradictoires les plus diverses pour en arriver à l'annonce de son abandon mais nous n'étiions pas au bout de nos surprises...Boutonnet Michele ven 31/10/2014 - 07:46
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Participatif
Quels éléments du salaire prendre en compte pour vérifier si un salaire respecte le SMIC ?
Dans le dernier numéro de la revue FO Hebdo, Mathieu Lapprand répond très précisément à cette question.
- Nouveau droit d’information préalable des salariés en cas de cession de leur entreprise
Jacky Lesueur ven 31/10/2014 - 07:21
- Attaque de clowns avant les élections professionnelles dans la police
robin carcan jeu 30/10/2014 - 07:50
Objectif : mettre hors d'état de nuire ces comiques bien tristes. Quand ? Du 1er au 4 décembre. À l'approche des élections professionnelles, les policiers commencent à sortir des tracts un peu poil-à-gratter.
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Participatif
Modernisation du dialogue social : le vrai sujet est la représentation de tous les salariés
Alors que le patronat cherche à détricoter, avec des propositions provocantes, la représentation des salariés, notre organisation syndicale souhaite porter le débat justement là où il n’y a pas de représentation des salariés. -
Participatif
STMicroelectronics supprime 150 postes supplémentaires en France : la spirale infernale continue
La direction de STMicroelectronics a annoncé ce matin aux représentants du personnel français un plan de départs volontaires de 150 postes.
Ce plan se fera sans départs forcés. Il cible uniquement la partie numérique, dite « solutions de traitements embarqués (EPS) », à l'exclusion du groupe « mémoires et microcontrôleurs (MMS) » qui n'est pas concerné. -
Participatif
Areva finalise sa base de données économiques et sociales
Le groupe Areva négocie avec les organisations syndicales représentatives un projet d'accord portant sur l'instauration de la base de données économiques et sociales. La dernière réunion a eu lieu le 22 octobre et a finalisé le projet d'accord collectif qui articule l'information consultation sur la stratégie avec la BDES.
