Walter, je t’écris car, mercredi avant les vacances, j’ai reçu un message de menace de mort émanant de la boîte électronique de l’un de mes élèves (...)

La nullité de la décision d’exclusion prononcée par le tribunal judiciaire entraîne la reconnaissance de dommages pour la FMPS (...)

Le 28 février, Oasys Consultants, Vigeo Eiris et Miroir Social organisaient une matinée débat pour croiser des échos diversifiés sur le sens d’une « transition juste » dans une salle comble de 150 personnes, où l’on retrouvait DRH, directeurs financiers, représentants du personnel, militants associatifs et investisseurs. La crise sanitaire est depuis passée par là en mettant toutes les entreprises à l’épreuve d’une rupture qu’aucune n’avait anticipé. Pour autant, certaines étaient plus prêtes que d’autres. Les témoignages partagés fin février prennent aujourd'hui un sens particulier.