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    03 / 06 / 2009 | 38 vues
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    Wolters Kluwer France : un PSE pour atteindre le “standard” groupe des 20% de marge opérationnelle

    Le groupe de presse Wolters Kluwer France (WKF), spécialisé dans les éditions professionnelles en ressources humaines, santé, tourisme et transport prévoit un Ebita (taux de marge opérationnelle) de près de 13 % du CA en 2009. Pas suffisant même dans le contexte de crise aux yeux de la maison mère hollandaise du groupe. En 2008, ce fameux Ebita était de 20,1% au niveau du groupe.

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    03 / 06 / 2009
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    L’image, un gisement de valeur pour l’entreprise

    Confrontées d’un côté à la crise et de l’autre à de nouvelles exigences liées au développement durable et à la gouvernance, les entreprises ont tout intérêt à soigner leur image et leur réputation. Celles-ci influent en effet sur la fidélisation des collaborateurs, le recrutement de nouveaux talents et les décisions des clients.
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    03 / 06 / 2009 | 27 vues
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    Banques de détail : un système culpabilisant et dévalorisant

    La banque de détail semble avoir de l’avenir. Toutefois pour que cet avenir soit pérenne, il conviendrait sans doute de concevoir un nouveau modèle, incluant les conditions de travail des salariés. En effet un récent état des lieux a montré une évolution négative dans ce domaine.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    03 / 06 / 2009 | 15 vues
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    Bercy : une formation au Document Unique d’Evaluation des Risques

    L’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques (applicable à la Fonction Publique) est une obligation de l’employeur contenue dans le décret N° 2001-1016 du 5 novembre 2001 complété par la circulaire DRT N°6 du 18 avril 2002.
     
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    03 / 06 / 2009 | 49 vues
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    Bienvenue à John Dimas nouveau PDG de Tioxide Calais

    Au nom du Comité d'Entreprise, je tiens à vous souhaiter la bienvenue.

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    03 / 06 / 2009 | 14 vues
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    Réforme de la fiscalité locale: les élus ont l'intention de se faire entendre

    La fiscalité locale est de plus en plus au coeur de nombreuses discussions ou débats, notamment depuis l'annonce des projets de réforme des collectivités territoriales ou (et) la suppression de la taxe professionnelle.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 06 / 2009
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    « Nous faisons un lobbying pour la reconnaissance d'un statut de salarié-risqueur »

    Il pourrait y avoir plus de 5000 Scop (Société coopérative ouvrière de production) d'ici 10 ans. Elles sont aujourd'hui 2000. Pour Patrick Lenancker, président de la confédération générale des Scop, le contexte est favorable.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Et pourquoi pas un statut des "salariés risqueurs" ?

    Les principes fondamentaux des Scop (Société coopérative ouvrière de production) ont aujourd'hui particulièrement le vent en poupe : un salarié, une voix; capital détenu majoritairement par les salariés sans qu'aucun puisse être majoritaire à titre individuel et constitution de réserves impartageables.

    Rodolphe Helderlé mar 02/06/2009 - 14:29
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Elior : l'avenant à accord prévoyance et frais médicaux ne passe pas la barre des 30%

    La CFE-CGC et FO étaient les deux seuls syndicats signataires de l'avenant à l'accord prévoyance et frais médiaux du groupe Elior. Un avenant innaplicable puisque les deux signataires ne représentent pas 30% des voix aux élections professionnelles comme cela est  désormais nécessaire au regard de la loi sur la représentativité syndicale.

    Rodolphe Helderlé mar 02/06/2009 - 11:36
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    02 / 06 / 2009 | 13 vues
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    Le comité d'Entreprise de Tioxide vote le "1% humanitaire" pour Zoé

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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