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05 / 06 / 2009 | 37 vues

Caisse d'épargne : sanctions contre deux salariés qui contestaient la politique commerciale

Le président du directoire de la Caisse d'épargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) estime qu'environ 20% du personnel « n’est pas dans les clous », en ce qui concerne les résultats commerciaux et l’atteinte des objectifs. C'est dans ce contexte que deux salariés de la CELDA ont reçu une convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire pouvant donner lieu à un licenciement.
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05 / 06 / 2009 | 33 vues

Emploi des seniors : les bons et les mauvais élèves

Lundi 2 juin, Laurent Wauquiez présente le recueil Vigeo des « Bonnes pratiques seniors » qui met en avant les actions engagées dans 11 entreprises ayant accepté un « audit senior » (la version allégée de l'audit diversité de l'agence) spécialement packagé pour répondre au besoin de communication du ministère du travail pour doper le taux d'emploi de cette population.
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05 / 06 / 2009

Que pèse le prix dans le choix d'une formation ?

Le prix n'est pas le principal critère de décision des clients dans le choix d'une formation. Il n'empêche que les organismes se montrent de moins en moins frileux à les afficher. Surtout que le contexte économique favorise une prise en compte du facteur prix.
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04 / 06 / 2009 | 39 vues

« Je considère que les enquêtes patronymiques sont illégales » - Yazid Sabeg

Les enquêtes déclaratives invitant chaque salarié à se prononcer sur son sentiment d'appartenance à une minorité ethnique vont progressivemet se généraliser dans les entreprises sans aucune coercition.
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04 / 06 / 2009 | 17 vues

Goodyear : le CHSCT de l'usine d'Amiens Nord demande une expertise sur les risques psychosociaux

Le 26 mai la direction de l'usine Goodyear d'Amiens Nord un PSE qui prévoit de supprimer 817 postes sur les 1400. Le CHSCT a missionné le cabinet Secafi CTS pour mener une expertise sur les risques psychosociaux liés aux questions que se posent les salariés sur l'avenir du site depuis près de 2 ans.
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04 / 06 / 2009 | 15 vues

Pas de Plan Social chez Tioxide : une bonne nouvelle mais...

La direction demande au Maire de Marck de publier un rectificatif concernant son allocution faite lors de la remise des médailles du travail car il n'est pas prévu, à ce jour, de plan social chez Tioxide.
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04 / 06 / 2009 | 20 vues

Audiovisuel public : poursuite de la grève à RFI

Le mouvement contre le plan social est entré dans sa quatrième semaine et toujours pas d’issue au conflit à l’horizon.
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04 / 06 / 2009

Permis de conduire : quand l’entreprise finance le stage de récupération de points de ses salariés

Les directions se montrent de plus en plus enclines à prendre à leur charge les coûts des stages de récupération de points de leurs salariés. Une façon supplémentaire de border la responsabilité de l’employeur si un salarié sans permis cause un accident avec le véhicule de l’entreprise...Mais la démarche n’est pas facile à mettre en place. Une question de climat social.
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04 / 06 / 2009 | 141 vues

“Le rSa pourrait me permettre d’ouvrir un club échangiste”

Anna (1), 44 ans, bénéficie du rSa, dans un département de la région parisienne qui expérimente le dispositif. Le rSa est étendu à toute la France le 1er juin 2009. Premier épisode d’une série de trois témoignages de bénéficiaires du rSa.
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03 / 06 / 2009 | 36 vues

Confusion autour des chiffres de suppressions de poste chez HP

... et confusion volontairement entretenue par la Direction d'HP. Il suffit pour cela de mélanger des chiffres sur 1 an, 2 ans, 3 ans, le Monde, l'Europe... Et voilà le résultat après décryptage de la CFTC HP-EDS.
Vie économique, RSE & solidarité