• Pourquoi mettre en place un contrat de prévoyance collective dans son entreprise ?

    Cette infographie récapitule les avantages que représente pour les employeurs la mise en place de garanties de prévoyance dans leur entreprise : motivation et fidélisation des salariés, dialogue social, incitations sociales et fiscales, action sociale, prévention santé.

    Centre Techniq… mer 31/10/2012 - 14:45
  • Orange Business Services NRS propose de racheter l’avantage en nature de la voiture fonction

    La direction de NRS, une filiale d’Orange Business Services veut en finir avec les voitures de fonction, celles que les salariés peuvent utiliser à des fins personnelles, afin de contribuer à l’harmonisation des pratiques au sein de l’UES.

    Rodolphe Helderlé mer 31/10/2012 - 13:14
  • Le véhicule de fonction : questions-réponses
    Le bénéfice d’un véhicule de fonction peut être prévu par le contrat de travail, la convention collective applicable ou, encore, par un accord d’entreprise ou un usage. Il s’agit, dans tous les cas, d’un accessoire du salaire qui suit le même régime.

    Quelle est la différence entre un véhicule de fonction et un véhicule de service ?

    Xavier Berjot mer 31/10/2012 - 12:00
  • Devons-nous sacrifier nos vies pour une chemise, un yaourt ou une bouteille de parfum ?
    À Paris, ouvrir les supérettes tous les dimanches et les lundis est illégal. Pourtant, elles sont nombreuses à ouvrir.

    Faire travailler des salariés du commerce après 21 heures est illégal. Pourtant, beaucoup de boutiques le font.
    Laurent Degousée mer 31/10/2012 - 11:50
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2012 | 30 vues

    La formation, c'est maintenant

    Les pouvoirs publics annoncent pour novembre prochain la mise en œuvre d’un pacte de compétitivité (qui ne sera pas un choc mais dont on n’espère qu’il ne fera pas flop).

    Ce pacte de compétitivité concernera le coût du travail, la flexibilité du marché du travail, la recherche et enfin la formation professionnelle continue.
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 10 / 2012

    Services à la personne : des élections professionnelles en eaux troubles

    Les syndicats n’ont pas lésiné sur les moyens pour convaincre les salariés travaillant dans les TPE de s’impliquer dans les élections professionnelles qui auront lieu du 28 novembre au 12 décembre prochains. Mais la mobilisation s’annonce difficile. A fortiori chez les salariés des services à la personne, qui représentent plus du quart de l’électorat et où le besoin de professionnalisation est pourtant particulièrement criant.
  • « Les pratiques solidaires ne sont pas conditionnées par les statuts » - Nicolas Chochoy, Institut Godin Rodolphe Helderlé mar 30/10/2012 - 08:12
    Après 4 ans de recherche, l’Institut Godin (institut de recherche et développement en économie sociale et solidaire) a expérimenté auprès de 20 structures une méthode d’analyse des pratiques solidaires, qui se distingue de l’approche par le label qui pourrait être privilégié par le Ministère de l’Économie sociale et solidaire pour faciliter l’accès des marchés publics aux coopératives, associations, mutuelles, fondations mais aussi aux entreprises d’utilité sociale à profit limité. Interview de Nicolas Chochoy, docteur en économie et directeur de l'Institut Godin.