Miroir Social
  • La vulgarisation des sciences sociales ne résiste pas au mode d’évaluation des chercheurs

    Pas un nom de patrons à se mettre sous la dent dans le dernier ouvrage du sociologue Norbert Alter, intitulé La force de la différence. Itinéraires de patrons atypiques.

    Rodolphe Helderlé mar 27/11/2012 - 10:33
  • Sciences sociales : dérives de la course à la publication des chercheurs dans les revues scientifiques Rodolphe Helderlé mar 27/11/2012 - 10:24
    La capacité d’un chercheur en sciences sociales à publier régulièrement dans des revues scientifiques à comité de lecture constitue plus que jamais le sésame de sa reconnaissance professionnelle. Une course à la publication qui n’est pas sans effet sur la qualité des productions et la motivation des chercheurs à enseigner.
  • La prévoyance d’ArcelorMittal ne couvre plus les accidents de la vie privée

    C’était le « top » en matière de prévoyance (risque décès et invalidité permanente accidentels), dixit la CGT d’ArcelorMital puisque les accidents professionnels mais aussi ceux relevant de la vie privée étaient couverts par le contrat géré par Verspieren. D’autant que la cotisation (0,56 % du salaire) était à la charge exclusive de l’employeur.

    Rodolphe Helderlé mar 27/11/2012 - 10:01
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    27 / 11 / 2012 | 57 vues

    Sondage le stress au travail : comment est-il perçu et géré par les salariés et les RH ?

    Le stress professionnel apparaît depuis quelques années comme un risque professionnel à part entière. Des responsables de fonction RH et des salariés ont répondu à un questionnaire sur ce risque psychosocial : facteurs de stress, conséquences sur les individus et l’entreprise, moyens pour décompresser etc.
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    27 / 11 / 2012 | 46 vues

    La négociation annuelle obligatoire

    Les entreprises dans lesquelles sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives doivent engager, chaque année, une négociation sur de nombreux thèmes prévus par la Code du travail.
  • La répartition régionale des 100 000 emplois d'avenir et les conditions de leur mise en œuvre
    Deux circulaires très détaillées ont été adressée en début de mois par la DGEFP (Direction générale à l'emploi et à la formation professionnelle) aux préfets de région et aux directeurs départementaux et régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation,du travail et de l'emploi, pour préciser les modalités de mise en œuvre du dispositif ainsi que la réparttion régionales des emploi
    Jacky Lesueur mar 27/11/2012 - 07:55
  • La « CDIsation » des fonctionnaires non titulaires est loin du compte
    Les fédérations des finances avaient demandé la constitution d’un groupe de travail sur la mise en œuvre dans les directions du ministère des dispositions de la loi de mars 2012 sur l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique.
    Philippe Grasset mar 27/11/2012 - 07:04
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    26 / 11 / 2012

    « Il est hors de question de supprimer les exonérations fiscales et sociales des contrats collectifs »- Etienne Caniard, Mutualité Française.

    Après les déclarations du président de la République remettant en cause les aides publiques accordées aux contrats collectifs de complémentaire santé, de vives réactions se sont fait entendre du côté des opérateurs de ces contrats. Le président de la Mutualité Française, Etienne Caniard, explique ici qu'il s'agit de « réorienter » ces aides en faisant en sorte que ces contrats prévoient des mécanismes de solidarité à destination de ceux qui sont licenciés ou qui passent à la retraite.
  • Handicap au travail : le poids du CHSCT

    Le sujet du handicap est encore trop méconnu. Le CE et le CHSCT sont pourtant là pour veiller aux bonnes conditions de travail des salariés.

    Philippine Arn… lun 26/11/2012 - 08:17