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    23 / 10 / 2014 | 23 vues
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    Des processus atypiques de négociation à contre-courant des préoccupations actuelles en termes de dialogue social

    Le rôle du délégué syndical reste prépondérant dans le droit de la négociation collective mais l'entrée en scène progressive de nouveaux acteurs (élus du personnel, salariés lors des référendums...) vient bouleverser les conventions depuis quelques années.

    • Relations sociales
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    23 / 10 / 2014 | 160 vues
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    Harmonie Mutuelle : 91 % des adhérents se déclarent satisfaits

    Le « baromètre de satisfaction clients »* initié par Harmonie Mutuelle décrypte les attentes de ses adhérents, les points forts de ses services mais également les améliorations à poursuivre.
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    23 / 10 / 2014 | 30 vues
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    Actions sanitaires et sociales (ASS) : une évolution des aides pas si sociale que ça

    Deux ans d’étude et de travail pour pouvoir engager une évolution des aides d’actions sanitaires et sociales. Objectif affiché par le gestionnaire majoritaire : faire plus et mieux pour les bénéficiaires (sic). Qu’en est-il vraiment ?

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    23 / 10 / 2014 | 1285 vues
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    Un salarié peut-il percevoir un salaire inférieur au SMIC ?

    Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un salaire horaire brut. Tout salarié du secteur public ou privé d’au moins 18 ans doit percevoir un salaire horaire au moins égal au SMIC. Le montant du salaire brut rapporté au nombre d’heures travaillées doit donc toujours être supérieur au SMIC horaire.

  • Implantation de syndicats dans l'armée : un général contre-argumente

    À la suite des deux arrêts rendus début octobre par la Cour européenne des Droits de l'Homme sur le droit d'association pour la défense des intérêts des militaires, dont l'interdiction est déclarée contraire à la convention européenne des Droits de l'Homme, les instances militaires et en attendant les résultats de la mission ad hoc confiée à Bernard Pêcheur

    robin carcan mer 22/10/2014 - 10:22
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • L'égalité professionnelle, on s'en fout !

    À la rentrée, n’a-t-on pas autre chose à faire que se préoccuper de l’égalité professionnelle ? Acheter les fournitures scolaires, regretter les vacances passées trop vite, programmer les activités, prendre de bonnes résolutions…

    Marie Delmont mer 22/10/2014 - 10:21
    • Emploi, formation et compétences
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    22 / 10 / 2014 | 42 vues
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    Salariés aidants : retour d'expérience sur les difficultés de concilier aide et activité professionnelle

    Opérationnelle depuis un an sur une dizaine d'entreprises de toutes tailles, représentant 10 000 salariés ayants-droit, la plateforme multimédia Responsage (1) d'aide aux salariés aidants, lancée par Danone et Bayard en 2013, est un observatoire intéressant de la problématique vécue en entreprise.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 10 / 2014 | 12 vues
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    L'ESS recrute: l'Avise met un guide pratique à disposition

    L’économie sociale et solidaire propose de nombreuses opportunités professionnelles aux jeunes en recherche d’emploi.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    22 / 10 / 2014 | 564 vues
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    La mairie de Paris recrute chèrement une ancienne élue

    C’est une affaire qui tombe plutôt mal pour la Ville de Paris. Alors que plusieurs anciens élus ont été recasés à la mairie juste avant l’été avec des salaires confortables, une information qui avait fait scandale, voici que le quotidien Le Parisien révèle une nouvelle affaire du même type.

    • Emploi, formation et compétences
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    22 / 10 / 2014 | 12 vues
    Profile picture for user aubursin

    Écomouv dans la tourmente de l’écotaxe

    Plus de 200 salariés prennent de plein fouet la décision du gouvernement de suspendre la taxe destinée aux poids lourds. Ils demandent le maintien de leurs emplois.
     
    Une annonce en forme de couperet.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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