De 2003 à 2008, l'UNEDIC a expérimenté au sein du service public de l'emploi (SPE) une nouvelle modalité de prise en charge des chômeurs : certains d'entre eux ont été confiés à des « opérateurs privés de placement » (OPP) pour améliorer le reclassement.
Le sort des agents des collectivités est en fait à peine évoqué dans le cadre de la réforme territoriale.
Dans cette affaire, un salarié du fabricant de textiles Superba et élu CFDT jouit en 1995 d'une convention tripartite de détachement auprès de l'Union régionale interprofessionnelle (URI) CFDT d'Alsace.
L’article 14 de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 prévoit un dispositif de portabilité des droits santé et prévoyance, c’est-à-dire le maintien des garanties pour les anciens salariés demandeurs d’emploi qui en bénéficiaient en tant qu’actifs.
Le 19 juin, la soirée de la 7ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap à la Maison de Radio France, a permis de remettre les trophées aux projets les plus exemplaires et innovants, menés par les entreprises privées, publiques ou les acteurs de l’économie sociale.
il aura fallu attendre la quatrième ministre de l’Énergie du quinquennat de François Hollande et plus d’une année de débats pour que le gouvernement présente un projet de loi de transition énergétique.
Selon le Conseil d’orientation des retraites, les pensions des femmes représentent en moyenne 55 % de celles des hommes, alors qu’elles auraient atteint à peine 46 % si les droits familiaux et autres dispositifs de solidarité n’existaient pas.
Les régimes de retraite complémentaire des salariés du secteur privé viennent de lancer les orientations prioritaires de leur action sociale pour les cinq ans à venir. De nouveaux publics sont concernés, comme les actifs en situation de fragilité face à l’emploi et les aidants familiaux.
Le premier semestre 2014 n’aura pas échappé aux velléités de rogner les acquis des électriciens et gaziers pour faire la part plus belle « à la finance ».
Le tarif agent
