Participatif
Les métiers de l'assurance à l'heure du numérique
Comme tous les secteurs, le secteur de l'assurance ne peut échapper aux conséquences de l'apparition du numérique.
- Groupe de travail « revue des missions » : faux départ
Philippe Grasset mer 05/11/2014 - 07:37
Dans le prolongement de la commande gouvernementale d’une « revue générale des missions », un premier groupe de travail a eu lieu ce jour sous la présidence du secrétaire général du ministère.
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Participatif
Information retraite : les propositions de Jean-Luc Izard sur le futur GIP- UISR
La loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite a prévu la création d’un groupement d’intérêt public « Union des institutions et services de retraite » (GIP-UISR), chargé de piloter les principaux projets de simplification communs aux régimes, comme par exemple :- le compte unique de retraite en ligne qui regroupera l’ensemble des informat
- Vie économique, RSE & solidarité
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Le développement des inégalités a explosé depuis 30 ans, selon un rapport d'Oxfam
La confédération internationale Oxfam (www.oxfam.org) a été créée en 1995 par un groupe d'organisations non-gouvernementales dont l'objectif était d'unir leurs efforts sur la scène internationale afin de maîtriser les conséqueces de leurs actions visant à réduire la pauvreté, l'injustice et les inégalités (1).
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Focus
Paritarisme : la justice casse un « monopole durable » sur l'attribution de permanents dans la branche Unifed
Mise à l'écart, la Fédération SUD contestait un accord de branche offrant 55 mises à disposition aux seules organisations syndicales jusque-là ''représentatives''. Le TGI de Paris lui a donné raison. Découvrez les enjeux d'une décision qui va rebattre la carte des moyens entre les organisations et contraindre les partenaires sociaux à (re)négocier, malgré l'éventualité d'un Appel.- Protection sociale parrainé par MNH
- Organisation du travail
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Participatif
Un accord de la branche de l'Unifed répartissant 55 permanents annulé par le TGI
Une nouvelle négociation doit s'ouvrir entre les partenaires sociaux de la branche d'Unifed ainsi que le ministère de la Santé depuis une décision du TGI rendue le 21 octobre : l'accord en vigueur, signé en 2009, est purement et simplement annulé.
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Participatif
Azureva : 1 600 emplois menacés
Les représentants Force Ouvrière du personnel d’Azureva dénoncent l’absence de projets de développement et de stratégie menaçant cet acteur essentiel des vacances familiales et sociales, ainsi que ses 1 600 salariés. - Peut-on bien travailler si on est mal logé ?
Tous les experts s’accordent pour estimer que le logement et le travail sont deux variables d’un même ensemble et qu’il faut agir sur les deux pour rétablir l’équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Jusqu’à présent, cependant, les études établissaient le lien dans un seul sens : avoir un travail permet d’avoir un logement. Mais qu’en est-il pour ceux qui vivent mal leur logement ? Peut-on bien travailler si on est mal logé ? C’est tout le sens de la démarche « bien se loger pour bien travailler », initiée et mise en place par Secafi, cabinet conseil auprès des instances représentatives du personnel (CE et CHSCT), et la CGT. Explications avec Caroline Belze, consultante chez Secafi, spécialiste des conditions de travail et du logement.Secafi (Groupe… mar 04/11/2014 - 07:41
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Participatif
Égalité professionnelle : un deuxième accord pour être d’accord chez Alcatel-Lucent
Après avoir signé un premier accord sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes au sein du groupe Alcatel-Lucent (France), la CFDT signe un deuxième accord applicable de façon rétroactive à partir du 1er juillet afin d’inciter le groupe à faire plus d’efforts.
