Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 09 / 2014 | 43 vues
    default-user-image

    Les véritables enjeux des négociations sur Transavia

    Huit ans de colère, d’impuissance, de concessions et de négociations

     

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 09 / 2014 | 19 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Sanofi : dur avec ses salariés, tendre avec ses actionnaires

    Pour le cinquième trimestre consécutif, Sanofi figure dans le top 3 mondial des distributeurs de dividendes, au prix d’une politique de plus en plus agressive vis-à-vis de ses salariés.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 09 / 2014 | 7 vues
    default-user-image

    Dans les crèches parisiennes, les syndicats font du vaudeville à l'Hôtel de Ville

    Une même grève, un (presque) même mot d’ordre mais trois intersyndicales

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 09 / 2014 | 39 vues
    default-user-image

    AIG Europ Limited : non aux 115 licenciements !

    Le 3 septembre 2014, la section fédérale des assurances de la fédération des employés et cadres de Force Ouvrière est alertée par l’annonce d’un plan de sauvegarde de l’emploi chez AIG Europ Limited qui pourrait résulter sur 115 licenciements.

    Ce plan est d’autant plus inacceptable qu’il ne répondrait qu’à la volonté du groupe, d’augmenter la rentabilité pour les actionnaires, ce que l’on appell

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 09 / 2014 | 24 vues
    default-user-image

    La vraie prévention des risques psychosociaux : le dialogue entre les acteurs ?

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 09 / 2014 | 18 vues
    default-user-image

    Négociations de branche : « du pain sur la planche »

    Le moment est venu de faire le point sur la négociation qui a lieu dans les branches dans le cadre du pacte de responsabilité et de solidarité et au-delà. Pour l’heure, certaines organisations ont déjà pris des engagements explicites mais, il reste encore à s’assurer d’un suivi branche par branche.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 09 / 2014 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    Open data : retrouvez les noms de tous les nouveaux managers de l’inspection du travail

    La CFDT publie les noms des 219 RUC (ou responsables d’unités de contrôle) nommés par les DIRECCTE (directeurs régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), le 16 juillet dernier.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 09 / 2014
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #2

    Microsoft France fait exception sur l'évaluation corporate - Retraite supplémentaire améliorée chez Schneider Electric - Mobilité géographique dans les CCI et chez LCL - AG2R La Mondiale harmonise sa protection sociale - Harmonisation de la garantie incapacité chez Dassault Aviation - Condamnation d'Alma CG sur le conseil juridique
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 09 / 2014 | 37 vues
    default-user-image

    Le travail tue plus que les guerres et ces morts sont évitables

    Lors du XXème congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail, qui a rassemblé 4 000 professionnels issus de 143 pays du 24-27 août à Francfort, le directeur général de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a donné un chiffre qui fait froid dans le dos : 2,3 millions de personnes meurent chaque année au travail, soit plus que dans toutes les guerres réunies de la plan

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 09 / 2014 | 18 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Réforme de l’État : la cacophonie continue, les restrictions budgétaires aussi

    Le Secrétaire d’État à la réforme de l’État et à la simplification vient d’annoncer sa vision d’une énième réforme de l’État sur la présence et le rôle des missions de service public au plan départemental.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1450
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Mairie de Paris,
Galillée.sp,
Espace Social Européen

et de...

Relations sociales,
Protection sociale,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement