Le 18 novembre commence une négociation sur le travail du dimanche matin à Carrefour : 60 000 salariés. Cette négociation va se faire rapidement et on peut se demander pourquoi une telle précipitation. Il n'y aura même pas 5 jours entre les propositions de la direction, les réactions des syndicats et moins de deux semaines ensuite pour finaliser un accord.
Le pôle fonctions publiques de la mutuelle AG2R La Mondiale organise une conférence intitulée « le management public est-il compatible avec le bien-être au travail ? », le 18 novembre 2016 à Paris.
Ces élections n'ont été une surprise que pour les analystes qui ont « oublié » que les électeurs étaient, pour une bonne part d’entre eux, des salariés, et que leur bulletin était donc influencé par ce qu'ils vivaient dans leur emploi.
Lors du comité central d’entreprise du 30 septembre 2016, la direction de C&A France a fait une présentation très succincte des axes stratégiques de l’entreprise mais aucune information n’a été donnée aux représentants du personnel quant à un projet d’ampleur de fermeture de magasins, tout juste une information sur le recours à l’assistance d’un cabinet de consultants.
Avec 44 % de participation au premier tour des élections, les salariés de Michelin sont invités à un second tour depuis le 28 octobre. En 2012, le taux de participation avait été de 70 %. Pour SUD, la faute en incombe au vote électronique porté par la CFE-CGC et la CFDT.