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    05 / 07 / 2016 | 162 vues
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    La directive européenne sur les congés payés peut avoir un effet direct en droit interne

    La Cour de Justice de l'Union européenne (CJUE) précise que tout travailleur, qu’il ait été absent à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie de quelque nature qu’elle soit, doit avoir droit à un congé annuel payé d’au moins 4 semaines (CJUE, 24 janvier 2012, aff. C-282/10, Dominguez).

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    05 / 07 / 2016 | 5 vues
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    Bilan 2015 de l'emploi dans l'ESS

    Depuis 2008, Recherches & Solidarités , en partenariat avec l'Association des régions de France et la Caisse des dépôts,réalise une intéressante étude qui présente chaque année les données régionales sur l'emploi dans l'économie sociale (nombre d'établissements employeurs, de salariés, masse salariale, disparités régionales, évolution de

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    05 / 07 / 2016 | 38 vues
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    Alternance de la présidence paritaire d’Adéis

    Suite au conseil d’administration d’Adéis (premier groupement paritaire entièrement consacré à la protection sociale des branches professionnelles) qui s’est tenu le 23 juin 2016 et conformément au principe de l’alternance de la présidence paritaire, Michel Dieu (collège participants, FO) a été nommé président d’Adéis et Gérard Roulet (collège adhérent, MEDEF) vice-président, succédant à Mich
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    04 / 07 / 2016
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    Comment l’INRS veut rendre les entreprises autonomes pour évaluer les RPS

    RPS-DU et « Faire le point » sont deux outils pensés par l’INRS uniquement pour une évaluation, a priori, des risques psychosociaux en vue du DUER. « Nous les avons voulus « auto-porteurs », c’est-à-dire qu’ils puissent être utilisés en toute autonomie par l’entreprise, sans qu’elle ait besoin d’un accompagnement parfois lourd », a notamment précisé Valérie Langevin, docteur en psychologie du travail et experte d’assistance conseil sur les RPS à l’INRS. Un travail de pédagogie a été réalisé pour que cela puisse être le cas.
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    04 / 07 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #85

    Deuxième PSE de l’année chez Oracle France ! - Baisse des cotisations de santé chez Renault - La « situation ubuesque » de la prévoyance dans la fonction publique territoriale - Lettre ouverte aux ministres en guise de résolution d’assemblée générale pour la MGEFI - Forfait-jour : BPI Group condamné en appel - Indemnités de gestion paritaire du fonds ADDSA : négociation finale en septembre - Derrière les ratés du déploiement de Sirhius : une guerre larvée dans l’informatique de l’État
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    04 / 07 / 2016 | 538 vues
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    Pourquoi le compte personnel de formation est inutile aux salariés

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    04 / 07 / 2016 | 18 vues
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    Pacte de responsabilité : l’UDES déplore le report de la baisse générale des charges applicables à toutes les entreprises

    Dans une interview accordée le 30 juin aux Échos, le Président de la République a esquissé les lignes du budget dans le cadre du projet de loi de finances de 2017, concernant la troisième étape de mise en œuvre du pacte de responsabilité.
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    04 / 07 / 2016 | 33 vues
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    Lutte contre la corruption et modernisation de la vie économique : les syndicats ne sont pas des représentants d'intérêts

    Le projet de loi relatif à « la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique » est actuellement en cours de discussions parlementaires.

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    04 / 07 / 2016 | 42 vues
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    Égalité professionnelle entre hommes et femmes à la Banque de France : parlons-en

    Même si la Banque de France dit avoir la volonté de réduire les inégalités dans notre entreprise entre hommes et femmes, force est de constater que des disparités importantes persistent.
     
    L'ensemble des organisations syndicales de la BDF s'est interrogé sur :
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    01 / 07 / 2016 | 28 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Et si on pédalait ?

    En cette période tumultueuse, voici une proposition simple à construire par le CE : la prise en charge financière de trajets à vélo par votre société. Car le CE a aussi un pouvoir d’initiative : faire des propositions à la direction de nature à améliorer les conditions de travail et de vie. La création de cet IK-vélo vous en offre l'occasion.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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