Miroir Social
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    26 / 09 / 2018 | 271 vues

    L’enseigne Chaussexpo va fermer 35 magasins

    L’enseigne Chaussexpo va fermer 35 magasins, vendre son siège et supprimer 116 emplois. L’annonce en a été faite aux représentants du personnel la semaine dernière.

    Le même jour, les syndicats FO, CGT et CFDT ont lancé un appel à la grève, les salariés étant bien décidés à obtenir les meilleures conditions d’accompagnement.
  • BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°191 Rodolphe Helderlé lun 10/09/2018 - 19:39
    Le GIE des services inter-entreprises de santé au travail des Hauts-de-France bien en ligne avec le scénario du rapport Lecocq - Dépréciation d’actifs au comité d’entreprise de la branche énergie sur fond de dotation et de recettes en baisse - PSE chez Solocal : petites stratégies individuelles dans un processus collectif - 5 min 20 s pour valider son certificat RGDP chez Proservia en répondant n’importe quoi - Orange Bank n’est pas encore le « Free de la banque » pour la CFDT - La démocratie pour peser, un peu, sur la rémunération variable du président de Michelin - Rapprochement Poste-CNP-Caisse des dépôts : quelle instance commune à moyen terme ? - La nouvelle appli de Vinci Autoroutes présentée comme une information stratégique - Moyen syndicaux chez Accenture : on repart à zéro - I love you : message (involontaire) de la CFTC Bouygues sur Google
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    18 / 06 / 2018 | 23 vues

    CSE : faire évoluer la prise en compte de la sécurité, de la santé et des conditions de travail dans les PSE

    Du fait de l’existence d’une instance unique (le CSE), il nous semble intéressant de réfléchir désormais sur l’influence qu’a l’extension de son champ de compétences (du fait de l’intégration des missions en termes de santé, sécurité et conditions de travail) et de son effet sur le contenu des PSE :
  • Teva licencie 45 % de ses effectifs en France

    Les salariés de la filiale française du laboratoire Teva Santé, leader mondial des médicaments génériques, vont manifester le 5 juin 2018 au siège de Paris-La Défense. Ils entendaint peser sur la négociation du PSE qui prévoit la suppression de 253 postes de l’entreprise, soit 45 % des effectifs en France.

    Teva Dsc mer 06/06/2018 - 17:45
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    23 / 04 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°174

    Casse-tête social pour six élus en dispense de travail deux ans après un PSE - Mouvement social BNP-Paribas Réunion : le délégué CFTC continue sa grève de la faim - Deux syndicats FO déclarés chez Randstad : la direction saisit la justice - Le CE européen d’Oracle fait appel de la décision de la Cour arbitrale de Londres - La pratique systématique du renouvellement de la période d’essai en question chez Auchan - OPCA : quelles passerelles entre la gestion et le conseil pour les salariés des futurs opérateurs de compétences ? - Octo Technology inspire Accenture et rend jaloux aussi - Renault : 47 % des salariés du Technocentre jugent que le réseau social interne est pénible - Météo France : des cafés découvertes pour restaurer l’ambiance de travail - Travailler plus pour gagner pareil : un projet en cours à la CCI de Marseille
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    12 / 04 / 2018 | 17 vues

    PSE de la Banque de France : aucune visibilité sur la pérennité des implantations au-delà de 2020

    Le 16 février 2018, la DIRECCTE de la région Île-de-France a adressé une lettre d’observations relative au projet de PSE qui a été présenté au CCE des 13 et 14 février.

    Certaines dispositions contraires à la réglementation n’auraient pas permis son homologation, notamment sur les points suivants :
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    27 / 03 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°170

    Sur-complémentaire de santé obligatoire chez Ausy : une source d’équité - Champ libre pour la négociation entre Kerialis et Uniprévoyance - L’AFPA avance de 6 mois la négociation du CSE et rogne les moyens syndicaux - La CFDT perd son poste d’administrateur à la Société Générale : une abstention record (encore) à déplorer - Désaccords patronaux dans la branche BASS (médico-social) - Condamnation aux prud’hommes de la CFDT : la confédération donne des éléments de langage - La dévolution (finale) du CE industries Randstad se fait attendre - Que sont les « ateliers thématiques » sur le PSE organisés par la direction de Solocal ? - Semitan : la pause repas passe de 35 à 40 minutes avec 5 minutes payées - Ford missionne le cabinet Geris pour trouver un repreneur de l’usine de Blanquefort : les syndicats s’interrogent
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    06 / 03 / 2018 | 27 vues

    Salariés de Pimkie bradés et méprisés : FO ne signera pas

    Il aura fallu faire échec à une rupture conventionnelle collective (le nouveau dispositif de la loi Macron permettant des licenciements collectifs sans motif) pour que la direction revienne à un plan de départs volontaires pour difficultés économiques. Ce qui n’a pas été chose facile.
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    05 / 03 / 2018 | 195 vues

    SoLocal : un vrai massacre social

    Les salariés de SoLocal (ex-pages jaunes) ne décolèrent pas et pour cause. Contre toute attente, la direction du groupe a annoncé la fermeture de quinze agences sur dix-neuf et la suppression d’un millier de postes d'ici 2019.
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