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    21 / 05 / 2026 | 154 vues
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    Hausses des prix des carburants: plusieurs assureurs décident de mettre en place des aides financières temporaires à leurs salariés

    Dans un contexte marqué par une forte incertitude géopolitique et une hausse des coûts du quotidien, notamment des dépenses de mobilité, et alors que le Premier Ministre vient d'annoncer de nouvelles mesures "ciblées" pour les salariés itinérants, plusieurs assureurs ont également décidé de mettre en place des dispositifs de compensation pour leurs salariés.

     

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    21 / 05 / 2026 | 17 vues
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    Prix Silver valley : 12 innovations françaises pour relever le défi de la transition démographique

    Intelligence artificielle prédictive à domicile, assistant vocal pour les EHPAD, plateforme d’autonomie des seniors, cyclo-thérapie, financement, solutions pour aidants ou maintien à domicile : les innovations françaises dédiées à la transition démographique répondent aux défis du vieillissement.

     

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    21 / 05 / 2026 | 9 vues
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    La fracture silencieuse des droits en France

    L’État contre ses propres citoyens ? 
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    21 / 05 / 2026 | 43 vues
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    Le réseau des écoles de service public (RESP) développent ses initiatives

    Voici quelques jours, je participais à Rennes à une rencontre conduite par divers acteurs de la formation professionnelle consacrée à l’attractivité des administrations publiques et plus spécialement à la diversité sociale de nos recrutements.
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    21 / 05 / 2026 | 5 vues
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    L'ensemble des organisations syndicales interpelle le Premier Ministre

    Dans un courrier, les responsables nationaux  des organisations syndicales CFDT,  CGT, FO,  CFE-CGC, CFTC,  UNSA, Solidaires, et  FSU, interpellent le Premier Ministre ...Dans le contexte que traverse notre pays, aggravé par la guerre en Iran, elles souhaitent lui faire part de leur plus vive inquiétude et de leurs attentes en matière économique et sociale.
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    21 / 05 / 2026 | 5 vues
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    Favoriser l'inclusion : la Fondation MAAF met à l’honneur des initiatives engagées

    La Fondation MAAF Initiatives et Handicap a organisé, jeudi 21 mai 2026 à son siège de Chauray, un événement dédié à la sensibilisation au handicap, mobilisant ses collaborateurs aux côtés de huit associations porteuses de projets à fort impact. 
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    21 / 05 / 2026 | 16 vues
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    Se projeter dans l’avenir...

    Le calendrier politique est appelé à s’accélérer dans les semaines et les mois qui viennent. Avec lui, viendra le temps de la démocratie, indispensable mais aussi le temps du débat, louable et respectable, sur les projets, les programmes, les propositions des uns et des autres.
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    20 / 05 / 2026
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    TotalEnergies  : fin de la politique de discrimination positive en faveur des femmes cadres

    Depuis 2024 après un pic à 56%, la part des femmes dans le recrutement des cadres est à la baisse sur le périmètre de l'UES AGSH (Amont, Global Services, Holding) de TotalEnergies au point de revenir au niveau de 2019. 
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    20 / 05 / 2026 | 46 vues
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    Le secteur l’insertion socio-professionnelle à bout de souffle : comment construire une insertion durable ?

    Pour la Solidarité (PLS),  think & do tank européen indépendant et engagé en faveur d’une Europe solidaire et durable organisera mi juin une  matinée d’échanges consacrée aux transformations du secteur de l’insertion socio-professionnelle.(ISP) 

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    20 / 05 / 2026 | 48 vues
    Profile picture for user birig

    Smicard un jour, smicard toujours ?

    Face à la reprise de l’inflation, le gouvernement va procéder à une augmentation de 2,41 % du SMIC à compter du 1er juin prochain, conformément aux dispositions du Code du travail.


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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

02/06 > Bonnes pratiques pour l'inclusion des personnes en situation de handicap par le volontariat
05/06 > La compétence au coeur de la transformation publique
05/05 > Les 5 responsabilités des décideurs publics et la réforme de l’État : les chemins du possible
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale
09/06 > Santé et Solidarités : l'heure des choix !
11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français

 

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