La mobilisation engagée ces derniers jours par les salariés de Baomarc a permis d’obtenir plusieurs engagements financiers de la part de Renault.

Résultats du 4ème Baromètre « L’entreprise de Demain » : Notoriété en progression, modèle plébiscité pour ses valeurs, performances reconnues et attractivité confirmée ... 91 % des salariés et 89 % des dirigeants appellent à un soutien public au développement des Scop

On ne peut qu’être d’accord avec Pascal Demurger lorsqu’il exhorte ses pairs à ne pas tomber dans la facilité à l’égard du RN et à ne pas répondre à ses sollicitations qui ne font que lui apporter un supplément de respectabilité. (Tribune dans le Monde datée du 14/04/2026)

Rémi Aufrere-Privel livre un témoignage engagé et optimiste sur le Comité des Partenaires de la Mobilité. Instance de dialogue unique, le CPM se pose en modèle de démocratie participative, alliant diversité des acteurs et qualité des échanges. Ses propositions pour l’avenir visent à consolider son rôle, à garantir une concurrence loyale et éthique, et à placer la justice sociale au cœur des politiques de mobilité. Un cap constructif et revendicatif pour les transports franciliens de demain.

Quatre milliards d’économies supplémentaires sur la sphère de l’État et deux sur les administrations de la Sécurité sociale : telle est la décision du gouvernement annoncée le 21 avril, date d’un comité d’alerte des finances publiques.

La direction de la prospective et du dialogue public de la Métropole de Lyon a conduit une étude destinée à montrer de quelle manière les tensions avec les usagers fragilisent les agents publics et leurs conditions de travail. (1).

 

Instauré par la loi du 2 août 2021, le passeport de prévention (article L. 4141-5 du Code du travail) s’inscrit dans une volonté de mieux structurer et suivre les formations en santé et sécurité au travail. Son objectif : centraliser les données relatives aux formations suivies par les travailleurs et renforcer la traçabilité des compétences en matière de prévention des risques professionnels.