L’accord expérimental sur le télétravail dans les services centraux, signé en 2013, était d’une durée d’un an. Il est prolongé pour deux ans, avec davantage de services éligibles aux deux jours de télétravail hebdomadaire. « Les collègues des télétravailleurs n’ont constaté aucun report de charge sur eux, leur seul commentaire est la « désertification » relative des bureaux et open-spaces les jours de télétravail, qui les amène à « télétravailler au bureau » puisqu’ils doivent téléphoner… à leurs collègues télétravailleurs ! », souligne la CGT.