Peu importe la réforme des retraites, il y a des priorités. Les CCI (Chambres de commerce et d'industrie) préparent un projet d'accord détonnant qui permettrait « un licenciement sans autre motif que celui d'avoir plus de 57 ans, et d'être à moins de trois ans du départ en retraite à taux plein, avec un préavis d'un mois », rapporte la CFE-CGC des CCI.

L'accord sera soumis à la signature de la CFDT et de l'Unsa le 27 octobre en CPN (commission paritaire nationale). Ce sont en effet les deux seuls syndicats représentatifs dans les CCI...

Pour la CFE-CFC qui a ouvert une pétition, « même si des mesures de compensation financière sont envisagées, celles-ci sont loin de couvrir le préjudice financier et surtout moral ».