Bouygues Telecom fait partie des 33 entreprises qui peuvent se prévaloir en 2001 du label Top Employeurs décerné par l'institut CRF. C'était déjà le cas en 2010.

Bouygues Télecom avait en revanche préféré opter pour le classement Great place to work en 2008 et en 2009 en se classant respectivement 27ème et 18ème.

• L'avantage avec le label top employeurs est qu'il n'y a pas de classement.

L'institut CRF dévoile que très peu de chose sur la méthologie lui permettant de délivrer son label. "Le ministère de l’Économie hollandais a conclu que notre Sceau de Certification Top Employeurs était fiable à 100%", assène le site de l'institut en guise de caution...

Mystère sur le coût de la candidature à ce label et sur son niveau de sélectivité.

• La candidature au clasement Great place to work de l'institut éponyme est de 3500 € HT. Cela passe à 6200 € si l'entreprise veut se comparer aux résultats des autres entreprises. Il en coûtera 7900 € avec l'option analyse par un consultant du Great Place to Work Institute...

Si Bouygues Telecom a fait un choix entre "Top employeurs" et "Great place to work", McDonald's France se retrouve à l'affiche des deux "labels". 3ème place du classement "Great place to work' pour MacDonald's Franvce en 2010 et label.