Départ anticipé de certains salariés : être agé d'au moins 57 ans et de moins de 65 ans à la date d'ahésion(personnelle et volontaire) et ayant fait au moins 15 ans de 3X8 ou en équipes sucessives (2x8 et/ou 3/8) ; soit avoir travaillé 200 nuits ou + /an pendant 15 ans. SUD ne signe pas l'accord car nos principales revendications ne sont prises en compte à savoir : a)prise en charge de 100 % du salaire (signé à 84% au mieux pour certains ; pour info chez ASF : signé à + de 100%, mutuelle comprise etc...) b)maintien des effectifs : péagers et patrouilleurs (290 personnes environ)partant avec le cats ne seront pas remplacés, ce qui représente 10 % de l'effectif ! c) pour dénoncer un plan social déguisé.