L’heure est à la concertation entre les syndicats et la direction d’Airbus sur le sujet du télétravail ; viendra ensuite le temps de la négociation. La CFTC a opportunément lancé un sondage sur le sujet. Ainsi, 98 % des répondants considèrent que leur poste est compatible avec le télétravail. À noter que le syndicat affirme que le taux de participation est très élevé, mais sans révéler le nombre de répondants. Reste que la restitution d’une partie des commentaires ouverts se révèle très intéressante. Une partie demande à pouvoir faire « du télétravail pendant les heures de fort encombrement routier de la région toulousaine ? Entre 7h00 & 10h00 le matin puis à partir de 16h00 ». « Selon moi, le meilleur compromis est de faire un peu de télétravail tous les jours : à hauteur d'une ou deux heures le matin et une ou deux heures le soir. Ainsi, les trajets se font en dehors des heures de pointes mais en plus, cela permet une meilleure flexibilité et réactivité pour les actions à exécuter obligatoirement sur le lieu de travail et donc un contact quotidien avec les collègues et autres... », ajoute ce salarié.