Le cercle Maurice Cohen, groupe de réflexion rassemblant des élus du personnel, des experts du CSE, des juristes et des syndicalistes, a publié une étude sur l’état de la négociation collective en entreprise.

Quand on en discute de  la protection fonctionnelle dont ils peuvent bénéficier dans l'exercice de leurs fonctions  on s'aperçoit que les agents publics ont une idée souvent assez imprécise de ce que cela recouvre véritablement.

Dans le contexte actuel... curieuse conception du dialogue social !

Comme chaque année (hors Covid), l’IRES a tenu, en février dernier ,  une journée d’étude autour du numéro spécial annuel de la Chronique internationalede l’IRES qui réunit diverses contributions sur des cas nationaux autour d’un thème. Celui choisi cette année résonne particulièrement avec les préoccupations du moment et s’inscrit dans les débats et parfois les tensions qui traversent le mouvement syndical, en France et ailleurs.

Face aux préoccupations croissantes concernant le déploiement du nouveau système de contrôle des entrées et sorties aux frontières de l’Union européenne, notre fédération  ient à exprimer son inquiétude quant aux potentielles répercussions sur les travailleurs et les usagers.

Avec le soutien des créanciers à l'offre d'Ycor, cette dernière semble désormais avoir le champ libre.

Notre organisation syndicale rappelle que l’allongement des files d’attente devant nos services est le fruit du Nouveau Réseau de Proximité (NRP) dont les conséquences sont désastreuses en matière de service public et que l’artifice des Établissements France Service ne saurait masquer.

Le sujet du harcèlement est progressivement passé au sein des entreprises « d’inexistant » à « reconnu juridiquement ».

C’est à cette question que le projet Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) tente de répondre.