Au moment où certains sont tentés- une nouvelle fois- de relancer la question de l'utilité du Conseil Economique, Social et Environnemental et voire, de sa suppression, la dernière assemblée générale de l'Amicale du CESE, fut marquée par la célébration du 50ème anniversaire de l'Amicale qui prenait place au palais d’Iéna le 29 mai 1975.

Selon une étude diffusée le 14 mai 2025 par la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), en 2023, plus de 10 millions de salariés du secteur privé non agricole ont été couverts par au moins un dispositif d’épargne salariale, soit 52,2 % des effectifs. Ce chiffre, en léger recul par rapport à 2022 (-0,7 point), cache des disparités persistantes entre les secteurs, les tailles d’entreprise et les niveaux de rémunération.

AXESS l’avait annoncé par mail aux organisations syndicales quelques jours avant la Commission Mixte Paritaire de ce jour : après la lecture d’une déclaration, la délégation employeurs a quitté la table.

Par deux articles en 2024, la Section Fédérale ouvrait une trilogie consacrée à un plaidoyer pour un droit de rédiger les accords collectifs. Début 2025, cette démarche prend une nouvelle dimension avec le dépôt de trois recours contre des organisations patronales pour déloyauté des négociations. Ces actions visent à mettre en lumière l’importance de ce droit avant d’en revendiquer pleinement l’application.

320 emplois condamnés à Mertzwiller – Un site sacrifié, un territoire trahi !

Lors du Sommet Choose France, le président Macron a annoncé souhaiter la suppression pure et simple de la directive sur le devoir de vigilance.

L'Ires se penche sur les conditions de travail et la précarité des emplois marqués par une forte féminisation

Le Groupe APICIL, un des groupes leader de la protection sociale en France, a signé un nouvel accord sur la Diversité et l’Inclusion pour la période 2025-2028, en concertation avec l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives (CFDT, CFE-CGC et UNSA).

L'insertion des personnes en situation de handicap reste un vrai sujet....et...Les jeunes en situation de handicap s’insèrent moins bien sur le marché du travail et accèdent moins souvent que les autres jeunes à des positions sociales élevées.

La Directive sur la transparence salariale votée au Parlement européen en 2023 donnera lieu à une loi de transcription en droit français en 2025, selon la ministre du travail Astrid Panosyan-Bouvet.