Les inégalités hommes-femmes persistent et les espaces urbains ont tendance à reproduire les rapports de domination.

Dans la colonne « licenciement pour inaptitude physique » (*), si l’année 2017 a été marquée d’une augmentation (+ 13 %), l’année 2018 fait carrément un bond affolant, passant de 174 à 362 licenciements, soit + 108 %. Dans ce chiffre, encore plus inquiétant, la population féminine y tient une part importante, soit 274 licenciements sur 362 : les trois quarts !
 

« La maire de Paris est irresponsable envers ses agents » affirme le premier syndicat de la capitale.

Dans le cadre de la réforme des retraites, la FNATH (association des accidentés de la vie) a pris acte des propositions formulées par le Haut-Commissaire et ne veut pas préjuger du débat à venir qui doit être élargi à toutes les composantes de la société civile et aux associations de malades et de victimes du travail notamment.
 

Plastalliance accepte de laisser la liberté aux entreprises et aux IRP locales de choisir leur avenir économique et social. En effet, suite à l’échec des négociations pour un accord salaires dans la plasturgie pour l’année 2019, les entreprises de la branche ont un instant cru pouvoir éviter de se faire imposer une année de plus des augmentations de salaires décidées par des organisations natio

Pour ceux qui en doutaient encore, les choses sont claires, les ministres Gérald Darmanin et Olivier Dussopt n'ont rien à faire des 5,5 millions de fonctionnaires et agents publics et de leurs familles. Dans le cadre contraignant du rendez-vous salarial imposé par le protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR), le gouvernement s'est fait une joie de poursu