L’Association Française des Banques refuse toute proposition d’augmentation générale des salaires en restant arc-boutée sur des minima qui ne concerneraient que 1 % des salariés (...)

Nous sommes salariés de l’association Entraide Vivre (210 salariés) spécialisée dans l’insertion, la réinsertion professionnelle et l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Nous assistons, impuissants, au délitement « moral » de notre association avec des répercussions évidentes sur la santé des salariés et sur la qualité de l’accompagnement des gens accueillis (...)

Depuis plus de 8 semaines, des salariés manifestent lors d’actions dans tous les établissements du Groupe, à l’impulsion des organisations syndicales, pour exprimer leur mécontentement face à une politique salariale 2022. la Direction ajoute maintenant l’intimidation pour soumettre les salariés (...)

Métallurgie : +3,1 % pour la grille salariale des ingénieurs et cadres pour 2022.

Un convoi de vingt fourgons conduits par des binômes de salariés a livré les produits essentiels collectés en Pologne et en Slovaquie. Retour sur cette aventure humaine riche de partage et qui s’est déroulée du 14 au 18 mars (…)

L’inertie des entreprises en matière d’environnement est liée au manque d’impulsion du management (...)

En amont de toute invalidation d’arrêt de travail, les médecins-conseils se rapprocheront systématiquement des médecins du travail (...)

Le constat est rapide : l’enveloppe est insuffisante et la répartition toujours aussi injuste (...)

Depuis la création du Groupe VYV, les augmentations de salaire se situent systématiquement en  dessous de l’inflation et de nombreux salariés rencontrent de vives difficultés dans leurs conditions  de travail. L’ensemble des organisations syndicales – CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, SUD, UNSA – alerte la  direction du Groupe VYV sur de très vives difficultés rencontrées par tous les salariés du groupe, quel que soit leur secteur d’activité (...)