Participatif
Retraite : on vous dit tout sur une « réforme » qui n’en est pas une…
Nos politiques savent-ils lire et compter ? (...)
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Une nouvelle prestation de « soutien aux apprentissages » pour les enfants des postiers
Dans la continuité de l’expérimentation réalisée en 2021 et 2022 durant la crise sanitaire, le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales ( COGAS) aide les postiers pour le soutien scolaire en présentiel pour leurs enfants (...) -
Focus
Révision partielle de l'accord de performance collective de Servair sur les primes de 13ème et 14ème mois
En pleine crise sanitaire, trois syndicats de Servair signent en novembre 2020 un accord de performance collective diminuant notamment de moitié les primes de 13ème et 14ème mois jusqu'à fin 2022. Avec l'amélioration des indicateurs économiques, la direction du spécialiste de la restauration aérienne a accepté de négocier un accord de révision partielle en mai 2022 sur les primes mais pas sur d'autres concessions accordées par les syndicats jusqu'à fin 2023 car la reprise se trouve cette fois fragilisée par le contexte inflationniste (...) -
Participatif
Astek est débouté par le tribunal judiciaire de Lyon de sa demande de déménagement du local syndical FO
En septembre 2021, la direction du groupe Astek a engagé une action judiciaire visant à forcer le déménagement du local syndicat FO en dehors du lieu de travail habituel des salariés. -
Participatif
La CAT dit « Non à la retraite à 64 ans ! »
La C.A.T appelle au rassemblement des salariés, au-delà des divergences entre organisations syndicales, ce jeudi 19 janvier 2023 pour dire « Non » à la Réforme des retraites (...°- Protection sociale parrainé par MNH
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- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Vie économique, RSE & solidarité
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Bip Bip
BNP Paribas ouvre la re-négociation de la méthode de calcul des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes après sa condamnation
La direction de BNP Paribas n'a pas fait appel de sa condamnation du 27 septembre 2022 par le tribunal judiciaire de Paris sur la méthode de calcul des écarts de rémunération entre les femmes et les femmes actée par un accord de 2020 contestée par la CFDT. Jusqu'où va accepter d'aller la banque dans la prise en compte des ingrédients de la rémunération globale effective ? -
Participatif
Banque de France : de singulières méthodes de dialogue
Le gouverneur de la Banque de France a décidé d'organiser le 12 janvier un "évènement" interne où un panel d'agents pré-sélectionnés pourront lui poser des questions, à la condition de ne pas être engagés dans une organisation syndicale (...) -
Participatif
Barèmisation des indemnités prud’homales : le CEDS persiste et signe face à la Cour de cassation
Le combat sera long mais l’OIT (Organisation Internationale du Travail) et le CEDS (Comité Européen des Droits Sociaux) (1) donnent aux juridictions du fond le moyen de résister face à une réforme injuste et inacceptable, destinée principalement à sécuriser les employeurs. -
Participatif
Le système du groupe AVEC s’écroulerait-il ?
Nous venons d’apprendre la mise en garde à vue du Président du Groupe AVEC, Bernard Bensaid, suite au dépôt de plainte des syndicats FO et CGT du GHM de Grenoble pour prise illégale d’intérêts (...) -
Participatif
La direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l’Allier met en demeure Conforama
Et pendant ce temps là, la direction générale de Conforama s’évertue à vouloir licencier notre Camarade Patrick Forge, secrétaire du CSE de la région Centre Sud et délégué syndical FO, qui a eu le tort de lancer une alerte (...)