Prétextant une baisse de commandes, les papeteries de Condat, en Dordogne, projettent d’arrêter l’une des deux lignes de production. Quelque 187 des 420 salariés pourraient perdre leur poste. L’entreprise avait pourtant bénéficié en 2021 de 33 millions d’euros d’aides publiques pour… sauver l’emploi. Le 12 juillet, un millier de personnes ont manifesté à l’appel de l’intersyndicale pour s’opposer à cette fermeture.

Nombreux sont ceux qui, régulièrement, se penchent sur  la santé des salariés , leurs conditions de vie au travail et le développement d'un ressenti négatif  qui semble s'exprimer de plus en plus.

 

La publication ces dernières semaines de la  5ème Édition du baromètre des addictions Ipsos/Macif 2025 ( à partir d'une enquête menée auprès de 3 500 jeunes âgés de 16 à 30 ans), apporte un nouvel éclairage intéressant sur le sujet...en soulignant une dégradation préoccupante de la santé mentale et comportementale des jeunes Français, marquée par une intensification des pratiques addictives et une banalisation des prises de risques, notamment dans l’espace publi

Rappelons que depuis l'annonce en 2023 du PSE enclanché par la Mutualité Française (*) nous avons assisté à une longue bataille judiciaire entre  l'intersyndicale  (CFDT, CFE-CGC, Sud Mutualité et les élus du CSE) et la FNMF.
 

Pour mémoire : 

Les salaires sont plus élevés dans les grandes entreprises que dans les petites. C'est le constat de l'observatoire des inégalités, constat qui vaut pour les cadres, mais aussi en bas de l’échelle.

Face aux nombreuses confusions et incompréhensions dont il est l'objet aujourd'hui,l'École de Paris propose de régénérer le management avec son nouveau blog, Élucidations managériales !

L’économie sociale aime se présenter comme un modèle de démocratie, de solidarité et de justice sociale. Mais sur un point essentiel, elle reste loin d’être exemplaire : la parité. 

Ce 1er septembre démarre la première phase de la campagne MSO (*) de l’assurance maladie. Ce sont ainsi 500 généralistes qui sont «mis sous objectif»  parce que leur taux d’arrêts de travail est jugé anormalement élevé, qui « s’engagent » en conséquence à baisser leurs prescriptions et feront l’objet de pénalités financières si ils (ou elles) ne respectent pas ces objectifs.

Vrai sujet... plus que jamais d'actualité dans le contexte budgétaire actuel.

La direction d’Orange communique sur un partenariat stratégique avec OpenAI pour déployer dans nos data centers des modèles d’IA « souverains, frugaux et inclusifs ». L’objectif affiché : garantir la confidentialité, le respect des réglementations et développer des usages innovants.