Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Enseigne de distribution textile populaire pour ses prix bas, Zeeman est présente dans plusieurs pays européens, dont 300 magasins en France avec près de 2 000 salariés.
Les salariés français se heurtent à des négociations salariales qui représentent à peine 0,3 % du chiffre d’affaires, soit environ 11 % des dividendes versés et 3 % des réserves accumulées.
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