Le Medef, Les Entrepreneurs, l’U2P, la FNSEA et l’Udes, réunis au sein du Comité de liaison interprofessionnel des décideurs économiques (CLIDE), demandent le réexamen des mesures du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2027 qui augmenteraient le coût du travail.

L'intersyndicale FO, CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC et UNSA a engagé un boycott de l'ensemble des instances nationales de dialogue social avec l'Union des caisse nationales de Sécurité sociale (Ucanss),  sur fond de tensions fortes autour de l'attribution du marché de la complémentaire santé des salariés de la Sécurité sociale.

L’enquête du cabinet Verian, rendue publique ce jour, a été menée auprès de 767 dirigeants du secteur. Elle dresse un constat paradoxal : alors que 79 % des structures expriment une vive inquiétude quant à leur situation financière et que 74 % font de l’accès aux financements leur première préoccupation (un chiffre qui grimpe à 80 % chez les associations), le secteur fait preuve d’un engagement RH exemplaire. 93 % des employeurs ont déjà déployé au moins 10 mesures concrètes en matière d’employeurabilité.

Dans nos caisses, l’IA se déploie. A l’Ucanss, elle ne se négocie pas.

L’emploi des jeunes dans le vif du sujet - Arrêts maladie : une négo contrainte par une lettre de cadrage

Prêts à agir pour la transition écologique mais freinés par le manque de moyens et d’outils : c’est le constat d’une consultation menée auprès de 72 tiers-lieux européens.

Le STJV du studio de jeux vidéo Don't Nod a proposé à la direction de baisser les plus hauts salaires dans le cadre d'un accord de performance collective à la place d'un PSE avec des départs contraints.

Silvia Autran, Présidente de la  MASFIP, a bien voulu répondre à mes questions pour faire le point sur les évolutions qui la concerne...