Emploi, formation et compétences

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Emploi, formation et compétences

L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.

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26 / 01 / 2010 | 9 vues

La charte de gouvernance des plates-formes régionales d'appui interministériel à la GRH

Décidément le début de l'année 2010 est dense en publications de toutes sortes pour préciser l'approche gouvernementale en matière de gestion des ressources humaines, avec en toile de fond les profonds bouleversements qui se mettent en place dans la fonction publique.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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26 / 01 / 2010 | 16 vues

Non à la récupération du portage salarial par l’intérim

Après s’être imposé dans le business du recrutement grâce à la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, le redéploiement de la branche intérim continue avec le projet de récupération de l’activité de portage salarial dans une période de crise qui a vu chuter l'activité d'intérim de plus 25 %.
Vie économique, RSE & solidarité

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26 / 01 / 2010 | 3 vues

Cellules de reclassement : « la connaissance statistique des processus de reclassement reste parcellaire »

L'étude du Conseil économique, social et environnemental (CESE) sur les cellules de reclassement qui sera présentée demain souligne la nécessité de passer d'une stricte logique de reclassement à celle de la sécurisation des parcours professionnels avec la formation tout au long de la vie en toile de fond.
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26 / 01 / 2010

Santé-prévoyance : les non-cadres se rebiffent

C’était une tradition en France : statut oblige, les cadres se devaient d’être mieux couverts en complémentaire maladie et en prévoyance que les non-cadres. Mais aujourd’hui ces privilèges ne passent plus et un mouvement d’harmonisation s’est amorcé dans certains secteurs comme la métallurgie et dans de grandes entreprises (Alcatel, Snecma, Dassault Aviation, EADS...).
Protection sociale parrainé par MNH

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25 / 01 / 2010

Eiffage, Forclum, Clemessy : manœuvre syndicalo-patronale sur fond d’harmonisation sociale

Clemessy, qui emploie 6 000 salariés, a été vendue à Eiffage par Veolia en 2008. Le repreneur s’engageait à ne rien toucher pendant 5 ans, en dépit des chevauchements avec sa filiale Forclum. La CGT majoritaire chez Forclum, malgré une contestation interne régionale, a invité les syndicats de Clemessy à plancher sur une harmonisation sociale. Voilà qui a déplu à la CFDT, majoritaire chez Clemessy...
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25 / 01 / 2010 | 37 vues

Dépeçage de l’AP-HP : plan stratégique de fermetures d’hôpitaux

L’Hôtel Dieu en dispensaire ? Fermeture de Beaujon, Paul Brousse, Fernand Widal ? Trousseau dépecé pour ne laisser que deux CHU de pédiatrie à Paris ?
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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25 / 01 / 2010 | 22 vues

Portage salarial : un avenir remis en cause ?

La Fédération Nationale du Portage Salarial tire le signal d’alarme : la France peut-elle prendre le risque de passer à côté du potentiel réel du portage salarial, en tant qu’outil de retour à l’emploi et de création d’activité ?
Vie économique, RSE & solidarité

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25 / 01 / 2010 | 16 vues

L'Afpa et Valeo Service s'engagent pour le développement durable

Depuis juillet 2009, une nouvelle réglementation impose aux entreprises procédant à des interventions sur des équipements de réfrigération ou de climatisation, l’obligation d’avoir une attestation de capacité spécifique délivrée par un organisme agréé.
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25 / 01 / 2010 | 5 vues

Les apprentis travailleront-ils aussi plus longtemps?

Un projet d’arrêté à été soumis à l’ACOSS (Agence centrale des organismes de Sécurité sociale) et à la CNAV (Caisse nationale d’assurance vieillesse) modifiant la durée de référence pour le calcul des cotisations de sécurité sociale des apprentis ; cette orientation, si elle devait être concrétisée, porterait atteinte à la fois aux ressources de la Sécurité sociale et à l’acquisition de droits (trimestres) à l’assurance vieillesse pour les apprentis
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22 / 01 / 2010 | 17 vues

Akers : la CFDT parle du résultat de la négociation en faisant l'impasse sur la « séquestration »

Les quatre dirigeants du groupe métallurgique suédois Akers, retenus dans l’usine de Fraisses (Loire) par des salariés depuis mercredi à la mi-journée, ont été relâchés jeudi en début de soirée. Les quatre cadres sont sortis après la signature d'un premier protocole d'accord en compagnie de représentants syndicaux sur le PSE qui prévoit le licenciement de 117 salariés.
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